劳动合同中的福利待遇包括：1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者...(展开)

根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一...(展开)

企业工伤保险制度是在企业员工遇到事故意外等伤害时，给劳动者提供一定的医疗救治等服务，从而确保劳动者及其家人生活。那么如何制定企业公司保险制度呢？请阅读下面的文章...(展开)

工伤保险待遇是指劳动者因工作原因发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，工伤保险待遇的作用是使伤残的劳动者的医疗、生活有保障，保障工亡者遗属的基本生活...(展开)

一、公司员工伤亡补偿标准是怎样的?《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...(展开)

刚刚毕业参加工作的或者是刚刚加入新单位的，无论从事哪种工种的工作很多都有试用期，在银行这种工资待遇比较高的地方工作，试用期也是按照规定的银行试用期待遇发放工资的...(展开)

相对来说大家对事业单位的待遇都是不特别的清楚，当我们考上公务员的时候，对事业编试用期待遇非常的在意，比如保险、工资等都比较注意，那么，接下来小编就根据事业编试用...(展开)