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劳动保障

 法定产假178天如何规定

根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条...(展开)

劳动保障

 2021年哪些天算加班?

一、哪些天算加班?2021年只要是超过平时的工作时间,其他时间的工作的都算加班,过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定,在农历正月初...(展开)

劳动保障

 标准工时制加班费计算方法

加班费时候一个让人欢喜让人忧的词。实践中很多单位因为加班费和劳动者引发争议,那么加班费要怎么计算呢?本文详细介绍加班费的问题,希望对您有所帮助。在标准工时制下,...(展开)

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 在天津社保补缴怎么办理?

社保是我国的基础保障之一,社会保障也是我国进步与发展的重要产物,在天津社保补缴怎么办理呢?相信许多人不是很清楚,下面小编就简单讲一下在天津社保补缴怎么办理,准备...(展开)

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 产假国家规定2021年有哪些

一、产假国家规定有哪些国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...(展开)

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 国家规定产假多少天2021年

一、国家规定产假多少天根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...(展开)

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 2021丧假几天假期?

一、丧假几天假期?一般情况下,新政策丧假如下:员工本人结婚,或职工的直系亲属如:父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的...(展开)

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 女职工产假国家规定有哪些

一、女职工产假国家规定有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...(展开)