一、劳动局规定几岁不算童工年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保...(展开)

一、丧假工资如何计算,法定丧假有几天?员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚...(展开)

一、公务员加班费计算方法是怎样的?公务员没有加班费。《中华人民共和国公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福...(展开)

公司交的社保有以下用处：1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院...(展开)

一、我国法律规定几岁算童工?童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单...(展开)

但现在社会很多的高校毕业生毕业之后，第一选择就是考公务员，公务员，他是有相应的公务员法律实施细则的，那么，公务员法实施细则的内容是怎么样的?这个这个公务员法实施...(展开)

一直以来，儿童诗国家重点保护的对象，我国也制定了相关的法律对儿童的利益进行保护，但是在现实生活中，很多用人单位为了节约成本会雇佣童工进行劳动，很多人对于童工这个...(展开)

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