一、三薪日上班中途工伤算不算三薪不算，法定假三薪是指加班。工伤停工留薪期间工资福利待遇不变，与受伤前一样。未发生的加班费额外工资不包括在内。未发生加班不可能支付...(展开)

一、上下班途中发生的单方事故不属于工伤吗?单方事故是不能构成工伤的,单方交通事故由单方承担全部责任，交通事故中，当事人负主要以上责任的,就不构成工伤。工伤认定的...(展开)

一、非全日制受伤算不算工伤?非全日制受伤算不算工伤，应当是根据工伤认定结果来判断。是因为工作的原因的话属于工伤，如果不是则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四...(展开)

一、上班打斗受伤算不算工伤?上班打斗受伤算不算工伤，应当根据不同情况来判断，一般是不能够认定为工伤的。是因为工作的原因的话属于工伤，如果不是则不能认定为工伤。《...(展开)

职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤，但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位，也不在工作时间内的话，就不属于工伤。除此之外，职工在工作岗位上突发疾病，并且在48...(展开)

一、心肌梗塞属不属于工伤?上班中心梗是突发疾病，不是工伤。但是，根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工...(展开)

一、手指炸伤后期严重算不算工伤?手指炸伤后期严重算不算工伤，需要根据工伤认定来确定。因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下...(展开)

一、工作期间流产算不算工伤工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的，当前的政策规定是：怀孕没有满四个月流产，产假为15天;怀孕满4个月...(展开)

胃溃疡是常见的消化道基本，不能认定为工伤。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间...(展开)

一、根据规定兼职算不算工伤兼职工作中遭受事故伤害的，是否认定为工伤，需要视你兼职的具体情况确定：1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属...(展开)

一、职工午休打球受伤算不算工伤?午休打球受伤的，不算工伤，工伤认定的标准是：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...(展开)

一、职员疑似骨折算不算工伤?1、职员疑似骨折可能算、也有可能不算工伤。具体是否是工伤，需要经过认定后确定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工...(展开)

一、企业内部经营算不算工伤?根据具体情况认定，人因工作原因受到伤害，符合工伤认定条件的，应当申请工伤认定并享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情...(展开)

需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作...(展开)

一、门牙在工作中打掉三个算不算工伤？职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途...(展开)

一、职工认定工伤有哪些条件申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;...(展开)

工作时间员工自己撞门上算工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...(展开)

一、在工作中60岁农民工猝死算不算工伤？看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下...(展开)

一、退休返聘人员工伤死亡如何处理？聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...(展开)

一、劳动者出门上班受伤算不算工伤？员工在上班途中受伤的话不一定就属于工伤事故，因为上班途中受伤的原因有很多种，发生在上下班途中非本人主要责任的意外交通事故，并且...(展开)

一、职工感染滑囊炎算不算工伤?感染滑囊炎算不算工伤需要以工伤认定结论为准，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...(展开)

一、上班被蜜蜂蛰了算不算工伤?上班被蜜蜂蛰了，一般不算工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...(展开)

一、出差途中受伤算不算工伤?出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的...(展开)

一、行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?行政诉讼不认定为工伤的可以提起行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工...(展开)

一、去工地路上摔骨折算不算工伤?员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，员工可按照意外伤害在医保报销医药费，单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助...(展开)