一、视同工伤认定工作岗位包括哪些?在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工...(展开)

一、 对于劳动工伤的法规是什么?关于劳动工伤的法规有《工伤保险条例》，有关规定有：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...(展开)

不算。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...(展开)

1、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...(展开)

在家加班也属于工作时间和工作岗位，所以一般来说可以算工伤，具体情况具体分析。无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突...(展开)

一、上下班路上摔倒算工伤吗?1、上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市...(展开)

上班期间得了癌症属于工伤吗？这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤；如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关，你们可以向当地卫生部门反映...(展开)

一、劳动者患有的腰脱算工伤吗并不算工伤，工伤是需要满足突发性的，或者是职业病的，都不满足的情况下是不属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形...(展开)

不算。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...(展开)

下班买菜摔伤是不可能被认定成工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二...(展开)

工人下班后喝酒死亡工地有责任吗？在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后，这种情形根据法律规定不能认定为工伤；工地也是没有任何的责任。《工伤保险条例》关于工...(展开)

一、工作过程中突发脑梗是工伤吗?如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。《工伤保险条例》第十四条，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡...(展开)

一、请假工伤的劳动者应该怎样认定因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...(展开)

一、工伤保险条例中下班喝酒工伤吗?不算工伤，对于下班喝酒的状况，并不是在工作中，因此，一旦受伤，当事人只能够自行承担损失，不算工伤。《工伤保险条例》第三章对工伤...(展开)