一、员工工伤制度是怎么样的?员工工伤制度是为了保证，因为工伤所遭受到的一些伤害方面的赔偿，制定了具体的暂行条例，一旦发生工伤的话，及时进行工伤认定，事后需要进行...(展开)

一，企业员工怎么办理工伤保险1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交...(展开)

不是，为应发数，计算企业职工年平均工资通常数据来源于该企业财务部门的报税系统中，包含职工工资、补助、津贴、奖金等所有上报税务部门的部分；按照应发工资计算，不包括...(展开)

一、农民工工伤保险费的计算公式是怎么样的？农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数÷30天)月平...(展开)