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工伤纠纷

 职工报工伤的目的是什么?

一、职工报工伤的目的是什么?主要目的在于降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。具体情况如下:1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法...(展开)

工伤纠纷

 职工工伤能提前退休吗?

一、职工工伤能提前退休吗?只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待...(展开)

工伤纠纷

 员工拿工伤证开药花钱吗?

一、拿工伤证开药花钱吗?没有这个标准,只要符合报销规定的药都可以报销工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...(展开)

工伤纠纷

 计件员工工伤工资怎么发放?

一、计件员工工伤工资怎么发放?工伤医疗期间有单位按照原来工资标准而不是最低工资标准发放工资,工伤工资没有计时和计件之分,之前计件的按照平均工资计算。根据《工伤保...(展开)

工伤纠纷

 工伤没有病假是不是没有工资

既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...(展开)

工伤纠纷

 企业工伤等级是怎样评定的

一、企业工伤等级是怎样评定的工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的...(展开)

工伤纠纷

 工伤死亡保险待遇纠纷案由

工伤死亡保险待遇纠纷案由是什么人身损害赔偿解释第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起...(展开)

工伤纠纷

 员工工伤复发怎么报申请?

一、员工工伤复发怎么报申请?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治...(展开)

工伤纠纷

 如果腿断了工伤赔多少钱?

一、如果腿断了工伤赔多少钱?工伤赔多少钱,不是根据哪个部位受伤来确定的,而是要看工伤鉴定结果。一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...(展开)