一、工伤住院期间是否有工资待遇?工伤住院期间是有工资待遇。工伤住院期间工资怎么算。按原工资标准发放医疗期间的工资。工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资...(展开)

一、员工工伤休假待遇管理规定是怎样的?工伤休假期间，工资待遇不受影响，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条...(展开)

一、上海工伤9伤残赔偿标准是什么?上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金，工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的，各项赔偿计算依据如...(展开)

大家出门在外上班都不容易，不说我们平时意外啥的，工作的时候也是会有意外的，那这就是属于工伤了，而且工伤一般都是需要赔偿的，那大家都知道在工作时意外受伤或者得职业...(展开)

一、国家工伤管理规定福利待遇有哪些？工伤规定的福待遇有：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...(展开)

一、工伤顺延福利待遇是怎么样的?工伤顺延福利待遇是需要由工伤保险基金对此赔付相关的损失。1、《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定，仅对工伤有以下规定《劳...(展开)

一、工伤康复后上班待遇工资变化吗？工伤康复后上班待遇工资只要没有具体的说明一般是没有变化的；工伤后能够正常上班或能继续上班，说明伤情不重，不应另增加工资(即：不...(展开)

一、工伤期间的误工费由谁承担？工伤期间、误工费由所在单位负责。　　按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇...(展开)

一、工伤的原工资福利待遇不变是什么意思?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”，...(展开)

一、在工伤认定期间工资怎么算1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留...(展开)

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现在大家出门在外工作，其实很容易忽视一些东西，其中大家出门在外工作工伤赔偿是非常重要的，因为大家本来在平时的生活中都容易发生意外，那在工作中更不用说了。那工伤赔...(展开)

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