一、工伤赔偿哪部分由单位承担用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至...(展开)

一、工伤赔偿公证规定是什么?工伤赔偿公证规定是双方当事人关于工伤赔偿财产协议的情况之下，那么是可以进行公证的。依据我国相关法律的规定，对工伤赔偿合同进行公证的，...(展开)

一、昆明工伤赔偿标准是怎样的?昆明工伤赔偿标准根据不同的项目来确定的：(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...(展开)

一、工伤亡职工待遇标准是怎样的?丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸...(展开)

一、杭州工伤定期待遇是怎样的?杭州工伤定期待遇是由工伤保险基金负责赔偿医疗费，住院伙食补助费康复治疗费用的。(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保...(展开)

一、单位解除合同工伤待遇是什么?单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月2、二级伤残补助金...(展开)

一、工伤住院期间是否有工资待遇?工伤住院期间是有工资待遇。工伤住院期间工资怎么算。按原工资标准发放医疗期间的工资。工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资...(展开)

一、十级伤残误工费是多久?交通事故十级伤残误工五个月左右。1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工...(展开)

(一)一次性伤残补助金1、 享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致...(展开)

一、用人单位承担工伤待遇项目有哪些用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。...(展开)

一、蚌埠市工伤待遇是怎么样?1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停...(展开)

一、工伤保险残疾赔偿金怎么计算?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为...(展开)

一、工伤住院期间期间待遇是什么?工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇，还有就是生活护理费用。1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的...(展开)

一、惠州市非工伤死亡待遇有什么?非工伤死亡，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;并且其社保中的个人账户余额可以由其继承人继承。至于具体的待遇标...(展开)

一、工伤赔偿一审结束后上诉期限是多久?工伤赔偿一审结束后上诉的期限是十五日，根据规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级...(展开)

一、工伤赔偿单位承担有哪些用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六...(展开)

一、工伤由单位承担赔偿项目有哪些用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五...(展开)

一、苏州工伤二次手术待遇有什么?工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，公司的突然调整工资待遇，如果增加了，合法，减少了，属于违法行为，协商不成，到 公司 所在地 劳...(展开)

一、员工工伤休假待遇管理规定是怎样的?工伤休假期间，工资待遇不受影响，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条...(展开)

一、临时工工伤享受哪些待遇?法律制度中没有临时工的概念，建立劳动关系后，工伤待遇需要根据工伤造成的损害后果分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者...(展开)

一、上海工伤9伤残赔偿标准是什么?上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金，工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的，各项赔偿计算依据如...(展开)

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按...(展开)

一、云南工伤赔偿标准是什么?云南工伤赔偿标准是不同的项目有不同的赔偿的标准。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...(展开)

一、上海工伤事故赔偿是什么?上海工伤事故赔偿的申请是需要由用人单位在事故发生之后的30天时间之内提出工伤的认定申请，然后获得赔偿。第一，劳动者工作时，应与用人单...(展开)

工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多...(展开)