交通事故责任无法认定时，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工在.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
(一)不是.上下班时间发生交通事故的;
(二)当事人承担主要责任以上的。
[法律依据]
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、怎样维护自己的权益
一般情况下，依据《工伤保险条例》应当认定为工伤的法定情形第六条中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。
对于责任无法认定的交通事故，法院判决的惯例是从有利于保护伤者的角度，判决致害人(车主)以及车辆所投保的保险公司承担事故的全部赔偿责任。在法院判决生效后，伤者再拿着法院判决书去申请工伤认定，办案人员在看到法院的判决后一般就会受理工伤认定的申请并且做出工伤认定的决定书。这样就可以合理解决事故责任无法认定情况下的交通事故赔偿和工伤认定的事情了。
