快好知 kuaihz

怎么确定辞职解除劳动关系日期

每一个劳动者在工作前都会与约定的用人单位签订相应的劳动合同,劳动者才正式的与用人单位确定了劳动关系,而如果对现在的工作不满意想要辞职,却不知道什么时候才是真正离职的时间,那么怎么确定辞职解除劳动关系日期呢?我们通过下文来了解一下。

一、怎么确定辞职解除劳动关系日期

解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动关系的日期。

《劳动合同法》

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、劳动关系终止的简介

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。

实践中,劳动关系终止主要有以下情形:

(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;

(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;

(3)劳动合同依法或协商解除;

(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是,劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。

其实准确的日期是不一定的,主要是根据解除劳动关系的原因来确定的,但也可以根据用人单位解除劳动合同的通知来作为解除劳动关系的日期,具体情况可以咨询365律师为你解答。

延伸阅读:

怎么可以确认与企业存在劳动关系

怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系

原单位解除劳动关系证明书是怎样的

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:怎么确定辞职解除劳动关系日期  劳动关系  劳动关系词条  解除  解除词条  辞职  辞职词条  确定  确定词条  日期  日期词条  
劳动关系

 试用期离职手续如何办理?

劳动者要是在试用期内觉得自己不太适合该工作的话,则可以向单位提出离职申请,但此时按照法律规定必须要提前三天通知单位。而单位也要及时为劳动者办理离职手续。那么这个...(展开)

劳动关系

 法定节假日加班如何投诉

一、法定节假日加班如何投诉1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;5、...(展开)