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劳动关系

 被辞退公积金怎么补偿?

一、被辞退公积金怎么补偿?无故被公司辞退职员并不会获得公积金作为补偿,此时单位一般是支付职员正常上班时的N被工资作为补偿金,而住房公积金是可以依法转移的。对于此...(展开)

劳动关系

 辞退员工未签合同是否赔付?

一、辞退员工未签合同是否赔付?有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿...(展开)

劳动关系

 试用期过后能辞退员工吗?

一、试用期过后能辞退员工吗?可以,如果用人单位在试用期后将员工进行开除的话,首先要证明劳动者在试用期间是不符合录用证明的,其次是有劳动者违反单位的规章制度或者有...(展开)

劳动关系

 劳动法辞退养老保险怎么交?

一、劳动法辞退养老保险怎么交?社保会被断交。需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原...(展开)

劳动关系

 工龄5年被辞退如何赔偿?

一、工龄5年被辞退如何赔偿?将会赔偿员工5个月月平均薪资作为经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六...(展开)

劳动关系

 劳动者50岁被辞退有补偿吗?

一、劳动者50岁被辞退有补偿吗?是有补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...(展开)

劳动关系

 员工打架已辞退还能罚钱吗?

一、员工打架已辞退还能罚钱吗?员工打架已辞退还能罚钱。因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重,可以开除,...(展开)

劳动关系

 在试用期辞退失业金吗?

一、试用期辞退失业金吗?试用期辞退是可以领取失业金。领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的。《社...(展开)

劳动关系

 仲裁辞退员工不给工资吗?

一、仲裁辞退员工不给工资吗?仲裁辞退员工并不是不给工资。公司辞退员工不发工资是不合法的,员工被辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲...(展开)

劳动关系

 试用期员工如何合法辞退?

一、试用期员工如何合法辞退?用人单位在试用期内辞退员工,应具备法定辞退劳动者的情形。除此之外还应当向劳动者说明辞退理由。这里的“说明理由”,没有规定必须采用书面...(展开)