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劳动关系

 如何认定劳动关系的主体

一、如何认定劳动关系的主体1.员工:员工,也称为农民工、雇员、 雇工、受雇人、 劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工...(展开)

劳动关系

 劳务关系的认定标准是什么

一、劳务关系的认定标准是什么劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳...(展开)

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 2021电焊工多少岁数退休

一、电焊工多少岁数退休正常来说电焊工的退休年限是55岁。1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如...(展开)

劳动关系

 电焊工是特殊工种多少岁退休

一、电焊工是特殊工种多少岁退休正常来说电焊工的退休年限是55岁。1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的...(展开)

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 雇佣关系的赔偿责任有哪些?

一、雇佣关系的赔偿责任有哪些?1、雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。2、雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在...(展开)

劳动关系

 法律规定什么叫雇佣关系?

一、法律规定什么叫雇佣关系?雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以...(展开)

劳动关系

 雇佣关系出现事故谁的责任

一、雇佣关系出现事故谁的责任?雇佣关系出现事故谁的责任,要根据事故发生的原因才能准确分析。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任...(展开)

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 雇佣关系60岁以上出事怎么办?

60岁以上死亡只能按照劳务或雇佣关系主张相应的人身损害赔偿。赔偿事宜请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第二十七条丧...(展开)

劳动关系

 学生兼职雇佣关系如何理解

一、学生兼职雇佣关系如何理解如果兼职人员是受雇主授权,在授权范围内从事生产经营活动的,双方成立的关系是属于雇佣关系。在法律法规中但凡涉及雇主与雇工,就可以推定两...(展开)

劳动关系

 雇佣关系合同范本怎么写

甲方:法定代表人:通讯地址:联系电话:乙方:身份证号码:通讯地址:联系电话:鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵...(展开)