快好知 kuaihz

劳动仲裁最终裁决后裁决书就生效了吗?

一、劳动仲裁最终裁决裁决书就生效了吗?

1、劳动仲裁最终裁决裁决书不一定就生效了,只有以下情形才是裁决作出即生效。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力:

(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

2、若是纠纷当事人对仲裁不服,可以依法向法院起诉

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3、一般情形下,是当事人在收到裁决书后的十五日内不想向法院起诉,那么裁决书生效。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

二、劳动者、单位什么情形下可以提出撤销裁决的请求?

《劳动争议调解仲裁法》

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

职员在遇到单位不按时、足额的向自己发放劳动报酬的情形时,可以先要求单位依法发放工资。对于发放请求不被受理的情形,劳动者可以先收集齐全相关对自己有利的材料之后再提出仲裁请求。这是由于追索劳动报酬类的纠纷,适用终局裁决制度。

延伸阅读:

劳动仲裁律师费是多少

劳动仲裁申请书范本是怎样的

公司不服劳动仲裁起诉状怎么写

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:裁决书  裁决书词条  劳动仲裁  劳动仲裁词条  裁决  裁决词条  生效  生效词条  最终  最终词条  
劳动仲裁

 怎样申请劳动仲裁赔偿金

一、怎样申请劳动仲裁赔偿金1、去劳动局提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受...(展开)

劳动仲裁

 农民工工伤怎么维权

 某一天,一家建筑工地上,周某结束了一天的工作,正准备从脚手架上下来。突然他脚下一滑,从二楼跌落下来,经诊断为多处开放性骨折。医院告诉他,手术费用需要10万元,...(展开)