职工社保15年与30年区别是什么_社保纠纷_劳动纠纷

一、职工社保15年与30年区别是什么

在月缴费额不变的情况下：

1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;

2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。

3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。

退休后养老金计算公式：

退休后养老金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

社保交15年和30年区别：社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下，社保交30年的基础养老金会多很多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注：50岁退休计发月数为195，55岁退休计发月数为170，60岁退休计发月数为139)

综上所述，社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同，退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下，社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。

二、多大年龄开始自己交社保合适

1、自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低;

医疗保险的话，缴费时可以享受在职医保，但是退休医保的规定各地可能不一样，有的要求男性累计交满25年，女性20年，退休后才能享受退休医保。

2、如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。

3、对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，因此，晚交的话，每月交的钱要多些;早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

根据国家对于社保的缴纳规定来看，不论大家是以个人名义参保还是由公司缴纳，最少需要缴纳15年，才能在退休之后享受养老金。不过社保的缴纳和公积金不同，对于大家缴纳的时间采用的是累积的方式，所以即使中间出现断交的情况，之前缴纳的时间也不会作废的。

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