不管在工作期间造成怎样程度的伤害，其只要是在做工期间受伤，都是可以判定为工伤。根据工伤的鉴定标准，可以得到一定赔偿，这在我国工伤法中有明确的法律规定。那么断指如何做工伤鉴定?下面就跟随小编一起讨论相关法律问题。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定 GB/T16180——2006》，关于断指如何做工伤鉴定，这应该属于“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，属于十级伤残。进行工伤认定和劳动能力鉴定、
1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
三、鉴定的内容
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
对于断指如何做工伤鉴定，到相对应的本门，提交需要的证明，就可以申请工伤鉴定，以此来维护自身的权利不受侵犯。同时了解相关的有关工伤鉴定的法律知识，在遇到此类问题的时候，就能简单的解决，从而避免不必要的麻烦发生。
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