跟读经济学书同样的道理，我们首先 要做的是：正三观！ 所谓的做行业研究，不管是我们所研 究的，还是我们所想知道的，就是以 下几点：1. 这个行业是怎么挣钱的。 ...(展开)

前言今天在一个微信运营交流群里，有一位小盆友发出来一篇他写的公司宣传软文让大家点评。大意就是表扬自己的老板创业艰苦，但是取得了优异的成绩，走上了人生的巅峰。看完...(展开)

前几天，我跟一个BAT高管聊天，他说他们团队的人这一年几乎都在西班牙和荷兰出差，而且他们公司福利很好，食堂都有三层，东西又便宜又好吃……我擦，这么爽？我同事在旁...(展开)

馆友“wyk1014”：         您好！您的馆藏文章“高层、中层、基层最...(展开)

我一个朋友前段时间也经历了一次到岗一天半就离职的情况，虽然算不上公司的高管，也不是被高薪挖走，自己投简历应聘的，而且只是个部门经理，但有些问题也还是值得思考的。...(展开)

来源：老虎讲运营ID：laohujiangyy周末和朋友吃饭，他在一家公司干了三四年了，待遇稳定，但始终没有大的提升，一来就吐槽公司的种种不是，其中有一点让我印...(展开)

1:上周写了一篇银行管培生的职业指导文章后，后台关于职场的咨询留言突然暴增，我拉出来用关键词统计了一下，与职场有关的留言大概1万7千条。看得我差点尿裤子，难怪各...(展开)

管理与被管理天生都是一对矛盾体，公司的领导，总觉得我都花钱雇佣这么多人了，为什么还是限于具体事务中不可自拔，每天忙的不可开交？当“甩手掌柜”，恐怕是每一个公司老...(展开)

作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）现在很多职场人，有了一定经历和阅历之后，对升职提拔以及岗位...(展开)

1:那些跟公司谈忠心的人，最后都被宰哭了知乎上有个问题：那些在一个公司死磕了5—10年的人，最后都怎么样了？几十个回答中“善始者实繁，克终者盖寡”，众多的回答者...(展开)

（猪坚强 作品）“一个好员工能顶5个普通员工。”一个当老板的朋友哭了。在创业群里，我们另外几个老板（虽然我的公司很小，但我也是老板啊）一起嘲笑他，说，是你老婆给...(展开)

很多从事互联网行业的朋友问我：这两年互联网都成了老行业，而且经济形势不太好，诸多公司在裁员，我要不要辞职呢？其实正是因为经济形势不好，反而不能轻易辞职，除非你已...(展开)

别人为什么要教你啊总有人问我：“星姐，我从来都遇不到一个能够教我东西的好领导，每次出错都对我生气，可是你不教我，也要给我时间学习啊，我不可能天生什么都会啊！我想...(展开)

行业格局正在加速变化。怎样才能适应变化，突破职场瓶颈，实现快速跃迁？炫先森 #专题书单#  VOL.04 职场书单，4本书、20条建议，让你...(展开)

观察差不多时间进入职场的人，有些人升职提拔比较快，有些人碌碌无为一直原地不动，虽然说工作能力有高低，不能一蹴而就，可有些职场恶习是要杜绝的，这只需要你端正好态度...(展开)

最近，身边的朋友谈的最多的就是“中年危机”，人到中年跳槽变得小心翼翼，生怕一不小心就工作断档，一家老小都指望着你的收入来转动生活，失业成为了职场中年人心中隐藏在...(展开)

辞职是每个员工职场生涯中的必经之路，如同入职一般，不仅要谨慎对待，更要有仪式感！有的员工根本不把离职当回事，认为都要离开公司了，还穷讲究什么礼节和程序？而往往最...(展开)

01:小方进入公司一年多，业务能力强，每个月的业绩考评从来没有跌出过前三名。平常为人和善，与领导同事相处融洽。这不在公司年终总结大会上，经理推荐小方作为部门代表...(展开)

一、公司历史沿革文件1、公司历次变更所涉验资报告、审计报告、资产评估报告或证明以及审批备案情况；2、公司历次变更所涉股东会、董事会及/或其它权力机构的决议/会议...(展开)

衬托他人光芒只是锦上添花，并不能照亮自己前行的路。01:人生最大悲剧：错把平台当本事很多时候，一个人身上带着光环，行走江湖，那身价自然是不同的。这也是不少人选择...(展开)

插图来自韩国插画师Moon Jong Hyeok作者：修行的猫01:昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年毕业，工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。她说，最近...(展开)

一般而言，在我们的印象当中，职场里面混得好的人，往往都是有能力，有才干亦或者是在这个领域有着丰富经验的人，因此他们可以在面对任何事情的时候都波澜不惊，处事得心应...(展开)

一场疫情，打破了大部分职场人的“安稳”梦，原以为可以在单位舒舒服服赚钱过日子的人们，在突发事件来临时，却乱了心智。一时间有关“职场危机”、“疫情失业”、“中年危...(展开)

在职场上，人好心地善良的人很多，遇到好的公司和同事，自然不会有何不适应，也不会吃亏。可有个事情一定要拎得清，你去职场最主要的目的是赚钱，而不是去交朋友的，先后顺...(展开)

普通人善于解决问题，但不善于问问题。比如，“为什么升职的不是我？” 这个藏在很多人心里却又不敢、不愿公开表露的疑惑，通常都带着委屈和不甘的眼泪。&nb...(展开)