文｜荣艺近年来经济增速放缓，企业营收难度加大，降本增效成了许多企业非常关心的话题，老板和HR们都希望提升人力成本使用效率，用尽可能少的人力成本得到尽量多的产出。...(展开)

　教你胜券在握的升职能力 升职更快的攻略!　　1.卓越的业务能力，积极展示企业最看重的是一个人在岗位上能取得的成就。   只有那些表现出色、...(展开)

作者：陈威亷 LDI领导力发展学院 总经理/资深顾问记得在AMA美国管理协会任职（2001-2009）的前几年，有一次出差到北京分公司在工作之余利用闲暇到后海去...(展开)

　　一位职场人士的求学之路，其实最直接的诉求就是通过自己的努力提升自己的职位，但公司是个大团队，里面的人太多了，老板不可能对每个员工都面面俱到，所以要等老板主动...(展开)

　员工招聘，是指组织根据人力资源管理规划和工作分析的要求，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。员工招聘包括员工招募、甄选和聘用等内容。　　现代企业员工招聘是为一...(展开)