作为现代领导者，要有效地实现其领导功能，不仅要有权力(职权)，而且更要有威信。威信是领导者在领导活动中表现出来的品格、才能、学识、情感等对被领导群体所产生的一种...(展开)

牛顿曾把自己的成功归结为“我只是站在巨人的肩膀上”，对于职场新人来说，一个好的领导就是你的“巨人”，和一个优秀的领导共事，一定会让你有很多新的收获。他的成长也是...(展开)

你有没有为了赶任务、或者多回封电邮不顾身体健康？有没有因为想升职或者最近肩负更多职责而增加工作时间？美国史上最出色的篮球教练约翰?伍登说过一句名言，大致意思是，...(展开)

 　归因理论又称认知理论，是分析人的行为的因果关系的理论。即通过改变人的自我认知和自我意识来改变和调整人的行为的理论。归因理论最早是在社会知觉的实验研...(展开)