职场中，“潜规则”是个贬义词。
往往带着鄙视的意味，因而大多数时候都带着引号。
甚至见不得光。。。
但是，
路老师认为在职场中，还有许多充满智慧的潜规则，
大家心里明白，嘴上不说，被「潜」成了规则。
1、职场没有绝对公平的事
事无绝对公平，如果你觉得同事对你不公平，领导对你不公平，自己在心中清楚就好，不要表现在脸上，更不能因此带着抱怨的情绪而工作，这样只会让你在领导面前减分。面对不公平时，职场人应该慢慢学会接受，并努力把工作做得更好，让自己获得更加公平的对待，这才是应有的态度。
2、千万别帮上司做决定
无论大事小事，一定要请示请示上司的意见，哪怕只是走个形式。请示代表了你对上司的尊重，没有请示，即使事情做对了，在上司眼里也是错误的。
职场上，只要我们一天还是别人的下属，请谨记：千万别剥夺上司做决定的权利，杜绝“我以为”和“想当然”，因为上司想的和你不一样。
3、与同事保持距离
有距离才有空间，有空间才会有个人的隐私，在职场上最忌的便是，打听同事的隐私，或者跟同事说自己的隐私。这样做最终的后果，便是隐私最终都会成为公司中公开的秘密，而曾经深厚的同事友谊也不再有。又或者是你的隐私成为别人的笑谈，整个公司都会在背后偷偷议论你。
4、尊敬每一个“闲人”
职场是以实力说话，但这个实力可不仅仅是工作能力，还包括其他你不容易看到的软实力。公司是家利益至上的机构，从来不养闲人、笨人，也养不起。对于混迹公司的闲人，之所以长时间混得风生水起，老板不管同事不攀，一定有比你了不起的本事，你可也千万别去得罪他。
5、千万不要和领导撕破脸
在职场混难免对领导产生怨言，憋屈心里总有一天会爆发出来，但千万不要和领导发生直面冲突。领导不是为了让你喜欢而存在，和领导吵架，说明你摆不正自己的位置，领导是公司选出来的，代表着公司的形象，你和他较劲，就是和整个公司较劲。
有人的地方，就有江湖，特别是在中国这个社会，必须遵守这里的规则。
斯坦福研究中心都通过调查表明：一个人的财富，12.5％来自知识，87.5％来自人际关系。
所以，多了解一些职场中的潜规则还是非常有必要。
