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职场3个出力不讨好还容易被排挤的错误,你犯...

【话题】

1. 明明特别用心地做了一件事情,却落了个出力不讨好的结果,为什么?

2. 职场中有哪些错误是出力不讨好,到最后学容易被排挤呢?

【闲聊】

自我感觉做了一件大好事,但在他人视角来看未必是件好事。所以就容易造成出力不讨好,到最后还有可能被排挤的结果。比如以下三个错误,职场老油条用亲身经历做保证,千万不要犯,一犯必酿成更大的错误:

1. 热心过度、越权太很---在职场中热心或许被许多人视为疏通职场人际关系和建立工作基础的好方式,但如果把握不好度,就容易出现越权太很而又不自知的情况。在你看来是好心好意帮别人做了某件事,可在某种程度上别人却觉得你热心过度、越权太狠做了错事!

2. 闭门造车、不会协作---在自己的工作范畴内,独自埋头苦干,从为抬起头兼顾一下团队里的其它同事或公司的实际情况。就算你能力超强,做出了别人难以超越的业绩,你在职场也是会被其它同事排挤的。不是因为你的业绩而排挤你,是因为你不懂得团队协作!

3. 发挥过度、偏离主题---职场中要么听说照做,要么懂得适当的发挥创新。但怕得就是发挥过度,看着是兢兢业业付出了一番努力,也做出了一定的结果,但却偏离了主题。你说这种情况下,老板会怎么对待你呢?所以,发挥要适当,找出发挥的基础目标,并确定最终目标,才不会在工作中偏离主题!

【总结】

以上三个错误,每个都会让人产生误解,就是因为视角不一样。所以在职场中我们一定要学会站在对方的角度来考虑我们做的事情,到底是否对对方有益,不要一厢情愿地想当然,这样就不会在工作中出现下力不讨好、甚至被排挤的风险了。

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