升职申请书范文
尊敬的公司领导:
您好!
我是工程部的XXX。从XXXXXX开始，我在XX公司工作了X年，我了解并认同公司的企业文化和经营理念。申请升职的主要原因是公司发展速度日益加快，组织架构越来越清晰，公司对人才的需求也越来越大。作为公司的一员，我义不容辞的推荐自己申请晋升——工程部部长。
在XX公司期间，在领导和同事的指导和关怀下，我从盲目的工作走向了有针对性的工作，从有针对性的工作走向了有计划的工作。工程部是自上而下联系沟通的中间环节。要赢得内外双方的信任。人与人之间多沟通，做事有条不紊很重要。非常感谢公司和兄弟部门的支持。在施工过程中，在技术部门许多同事的关心和帮助下，我的工作取得了很大的进步，无论是在技术上还是在质量检查和管理上。当然，成绩只代表过去，以后我会加倍努力，争取更好的工作;同时，我借此机会将我在XX年下半年至今的主要工作成果汇报如下:
1.在XXXX，我带领团队在技术中心新楼安装调试了多媒体会议室的设备，得到了公司领导的肯定。在以后的任务中，我总是冲到第一线为同事们树立榜样，在年终会上被评为公司优秀员工。
2.XXXX国际大酒店省教育技术中心在XXXX安排了省农业远程工程和学术校园工程建设经验交流会。负责安排会场和场外的一体化展示，确保会场的音视频切换，圆满完成领导布置的任务。
3.XXXX教育信息化研讨会，XXXX国家电教中心主任会议，XXXX全省教育信息化工作会议。负责两会会场的统筹安排，并为会场提供技术支持。在省会期间，友好协会的设备展示和保障工作，与会领导对我们的工作大加赞赏。
4.自XXXX以来，我的团队一直忙于在许多中标的学校安装录音和广播系统，主要包括以下(例如)。从这些录播系统的安装中，我总结了很多经验，改进了自己工作中的不足，发现自己的技术水平在一步步提高。相信我会把公司的录播系统做的很完善。
以上工作成绩基本上是我日常工作的缩影，我在完成以上工作的同时也在不断培养自己的独立性和果断性。当然，我在工作中也犯过一些小错误和失误，领导的及时纠正帮助我防止了微缓。过去的教训和未来的教训也让我更加成熟，能够更全面地考虑各种问题。可以说，这一年来，我的思想和工作能力都有了很大的提高，感觉受到了公司领导的重视，对以后的工作更有信心。
此外，公司宽松和谐的工作氛围、团结进步的企业文化、规范的管理制度和完善的工作模式使我的技术水平有了质的飞跃，培养了我良好的工作习惯和职业素质。在公司的领导下，我会对自己更严格。在做好本职工作的同时，我会积极团结同事，改善他们之间的关系。在工作中，认真、及时地完成分配的每一项任务，并主动为领导分担后顾之忧;对自己不懂的问题向同事请教，不断完善充实自己，不断提出问题解决问题，不断完善自己，让工作更快更好的完成。我相信我会带头做好工作，不辜负领导的期望，为公司做出更大的贡献。
不想当将军的士兵不是好士兵。如果这个申请被领导批准，给我提供了更高的平台，我一定不辜负大家的期望，充分发挥自己的优势，永远为XX(公司)的辉煌明天而奋斗!
申请人:XXX。
XXXX年XX月XX日。
升职申请书推荐
在公司或单位待了一段时间后，能力等方面都有所提升。如果这个时候想升职，就要写好升职申请书。以下是申请申请的格式和范文集锦，供大家阅读和参考。
尊敬的公司领导:
自从步入大学，学习了财务会计专业，我就下定决心，这将是我未来的职业。我想一步一步走向会计的目标。其实我从毕业就开始慢慢走了。大学一毕业，就在一家小公司做出纳。那是年初，金融危机发生了。有20多人在竞争我月薪1000元的工作。我很感谢当时那个公司的会计。她愿意教我从一个简单的证书到另一个。她是我在会计实践道路上的第一位老师。半年后她辞职了，我接替她开始做会计。
在这家公司工作两年多，我想:我在另一家有进出口的企业工作。我们负责人是台湾人，刚来昆山，监管财务和采购。我很感谢她愿意给我更多的机会，因为我当时没有接触进出口业务。首先我在网站上看了一些关于免税、出口退税、手工核销的指导文章，会有国税出口退税月度培训。这是我在金融工作中最引以为豪的。之前的两份工作我都过得很开心。我在xx很久了，感觉这里的领导对人都很好，同事也是很和善的人，尤其是财务部的，很好相处，乐于助人，诚实可爱，真的很乐意和他们相处。
工作方面，除了日常工作，现在还在做6家公司的年度工商检查和企业所得税结算。我计划在四月底完成年度工作后，我就不会这么忙了。明细账从5月份开始统计，和各部门核对，主要是应收账款客户多，工作量大，和其他一起完成。还有其他科目的明细账要列示。同方3月份的财务报表已经出来了，发现之前的账目确实很乱，有些财务处理方法需要改进。计划在6月底完成账户统计，然后使用财务软件。
账目比较清楚。业务开始，成本费用就开始做了。那么我们的成本是基于仓单、生产收款、产成品发货、发货数据、月末存货数据，以及当月发货开票、不开票、不开票的明细数据。我不知道我们的财务软件是否和公司的整个仓库和生产有关联。如果是，仓库会及时记录收发数据，我们的成本就清楚了。如果库存不包含在我们的财务软件中，会增加财务工作量。我上一家公司的成本是手工核算的。
收到原材料后，应根据月底的仓单、采购订单、发票和付款申请以及仓单和交货清单进行记录。仓库出具车间请购明细数据和产成品付款明细数据。对账部门发布已开票明细、未开票明细和未开票明细。月末库存。费用是根据这些数据计算出来的。当然，最近两个月可能不会开业。至于固定资产折旧和待摊费用摊销，我在以前的公司也负责这些任务。大多数公司只有寿命平均法计提折旧。房屋及建筑物折旧年限:20年;机械设备:;其他生产工具和用具:5年等。所有一般类别的固定资产折旧年限都是理解的。Xx现在在建，账号少，数据统计比分公司更容易进系统。
我也很清楚，从我的年龄和经验来看，我不是财务总监职位的最佳人选，但这些并不意味着我不能胜任这份工作，没有专业知识、教育和实际工作经验，也没有坚持不懈地努力工作的毅力。我很幸运能遇到这个机会，我想为之奋斗。当然，如果领导觉得我没有资格担任财务总监一职，我也会欣然接受。我有我的理想，但我脚踏实地。我相信，只要我努力做好本职工作，学习从未接触过的知识，我就会一步一步向前。但是，我很希望领导能给我这个机会，给我一个试用期。如果领导最后觉得自己能力不足，我可以舒舒服服的做税务会计等工作。当然，我有信心这不会发生。对于财务和公司来说，我们最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然也需要公司的信任。
