快好知 kuaihz订阅观点

 

大学生压力管理的有效方法

大学生压力管理的有效方法

导语:大学生是个特殊的群体,是迈向社会的前奏,就业压力、经济压力、学业压力是每个大学生都要面临的,过大的压力不仅影响学生的学业成绩,而且影响他们的身体和心理健康。因此对于大学生来说,如何对自身的压力进行适当的管理正确的面对各种压力就非常重要。

一、全面地认知压力

通过对于若干大学生的访谈发现,大部分的同学片面地把压力等同于压力事件,然而压力事件只是客观世界对于主体产生压力感受的一个刺激因子,并不能够等同于压力,用点炮竹来打个比方,压力事件就相当于点燃炮竹的火,个体的主观认知就是引信,而炮竹的爆炸就是个体面临压力时所产生的一系列的心理、生理反应,这些全部加在一起,才能称作是压力。大部分同学都把精力集中在压力事件上,从而忽略了主观认知在压力的产生中扮演的重要角色。

所以,为了让大学生能够全面地认识压力,我们有必要在大学生群体中广泛开展地压力管理训练,使得更多的大学生能够识别压力在个体生理、心理上各种反应的特征,提高自身对于压力的识别能力,为更有效地进行压力管理打下良好的基础。

如果说识别压力压力管理的基础,那么认识到个体主观认知在压力的产生中起到的重要作用则是压力管理的关键。为了能够让大学生对于自身的压力有更好的预知能力和控制能力,我们必须要让他们意识到个体认知在压力的产生中所扮演的角色。

压力地图技术作为一种成熟的压力管理策略就可以达到这种效果:在一张空白的纸页上写上自己的名字,在名字周围画上若干圆圈,并且将其与自己的姓名相连,在圆圈中写上自己在生活中感受到的压力事件、标注出压力事件存在的时间段,并在连线上以0~10分表示出自己对于压力的评分。通过这个技术,大学生不仅对自己所面临的压力有一个更加直观的把握,而且通过于压力事件存在的时间段的分析还可以得出个体主观认知对于压力产生的影响,从而使得他们对于压力有了更加全面的认知。

二、学会直面压力源,学习应对策略

压力源是导致压力产生的外在刺激,由压力事件以及压力事件所处的情境所构成。提高自身对于压力源的应对能力,有利于自身的压力管理。人们面对压力源,通常都只有两个策略:“战斗”或者“逃避”。“战斗”就是联结一切可以利用的资源,解决遇到的困难,解决压力源,促进自身的成长。“逃避”就是,在面对那些让自己感到无力的困难时,暂时性地远离压力源,当作其不存在。

通常情况下,面对自己无法处理的压力源时,人们都会采取无效策略,比如逆来顺受、紧张、默默承受,但是这种方式并不能够解决问题,反而还会使得自己陷入更加泥泞的沼泽。长此以往,不仅会让自己变得沉默、自卑,而且还可能会增家压力的严重程度或者延长压力的持续时间,还可能导致情绪的失控或者身心疾病的发生。

面对压力源时,我们应该采取以下策略:

1.识别压力事件的本质,用自己的话语把问题写在纸张上。

2.进行理性的思考,将问题带入情境之中,理清问题的来龙去脉。

3.自我肯定,肯定自己对于问题的解决能力。

4.寻求一切能够帮助解决问题的资源。

5.设计解决问题的方案,保持积极向上的乐观心态。

6.按照以上五步走之后问题还是无法解决,这就表明此问题的解决已经超出了我们的能力范围之外,需要更长时间的努力才可以解决,除我们坚韧不拔的意志之外,可能还需要向一些专业人士寻求帮助。

三、采取有效的放松策略,使自身能够维持在生理平衡的状态

压力的刺激会打破身体自身的生理平衡状态,因此会产生一系列的生理和心理反应,常见的生理反应有血压升高、呼吸急促、心跳加快、肠胃蠕动减少、汗液分泌增多、新陈代谢紊乱、发抖、免疫功能下降等,常见的心理反应有自卑、厌烦、紧张、焦虑、注意力分散、情绪低落、受挫感等。这些反应会和压力源产生交互作用,让主体感觉到压力越来越大。因此,我们需要教授大学生一些行之有效的放松策略,让其自身能够维持在生理平衡的状态,摆脱负性的生理和心理状态。

美国医生Edmund Jacobson的渐进式肌肉放松法,是促进放松最好的方法。在渐进式肌肉放松法中,我们需要按照一定的规律来收缩和放松肌肉群。Jacobson认为,只要机体能够分别肌肉的紧张和放松之间的差别,那么这种察觉就会促进机体进入一种不只局限于肌肉纤维,而是贯穿整个身体的更深层次的放松感。渐进式肌肉放松法有以下几个步骤:

1.肌肉群的放松要从头部开始逐渐移到脚部。

2.在一块肌肉群收缩的时候,其余的肌肉群应当处在放松的状态。

3.身体两侧相同的肌肉群需要同时进行收缩。

4.收缩分为三种强度,分别是:100%、50%和5%,每种持续5秒钟。每个收缩阶段之后伴随着45秒钟的放松阶段。

5.个体需要集中注意力感受各种收缩强度所产生的紧张水平。

6.在放松阶段,集中注意力于这种特别的松弛感,并与收缩阶段的紧张感作比较。

注意事项:应采取腹式呼吸,初期练习渐进式肌肉放松法时可以选择平躺,便于寻找感觉,但是最佳的姿势还是坐姿,最好要摘除身上所有的饰品。患有高血压的患者应该避免使用这项技术,它可能会加重病情,可以其他一些放松技术比如冥想、瑜伽、音乐治疗、按摩、太极拳等。

四、改变认知,消除压力

面对相同的压力事件或情境,生长环境、教育背景不同的大学生会有不同的感觉,有人可能会觉得孤立无助,有人觉得是一个小小的挑战,还有人可能觉得这就是一种小乐趣。这是因为,每个人的认知是存在差异的,所以即使是面对同样的压力,是否产生压力反应、产生何种程度的压力反应也都是大相径庭的。所以我们需要通过改变自身的认知的方法,来消除压力源,从而在根本上解决压力的困扰。

个案工作理论模式中的理性情绪治疗模式,是一种行之有效的认知改变模式。

美国心理学家艾利斯(A.Ellis)创立的理性情绪治疗模式是以案主当前生活为着手点,以此来分析探索案主日常生活中存在的非理性信念,以及非理性信念和情绪、行为之间的关联,并对这些非理性信念进行逻辑思辨和质疑,从而消除这些非理性信念,帮助改善案主在情绪以及行为上的困境。

理性情绪治疗模式包含以下四个方面的内容:

1.明确方法

向案主介绍理性情绪治疗模式的基本理论和方法,让案主理解,他自身压力的来源不是由压力事件所引起的,而是由于自身的非理信念所造成的。并且帮助其建立对于该模式的信心。

2.筛查非理性信念

案主的生活着手,以压力事件为中心,积极引导案主对自身的非理性信念进行筛查,向案主指出其自身非理性信念的.具体表现形式。

3.辩论

通过引导案主与其自身非理性信念辩论,指出这些信念的不合理之处,帮助案主认识到这些非理信念的危害,鼓励案主舍弃这些非理性信念,积极地改善现有的状况。

4.建立理性生活方式

在案主能够明辨非理性信念的基础上,我们就需要帮助他们用理性的信念,代替非理性的信念,并且同适合的行为与情绪对应起来,从而帮助案主建立理性的生活方式。

作为比较有效的个案工作理论模式之一,做完以上的治疗,案主的得理性情绪以及行为,也就是我们所说的压力就会减轻甚至消失,经过长期的治疗,可以改变对于压力的认知,从根本上消除压力源。

压力并不只有不良影响,我们也应该转换认知和情绪,从其他的角度去研究压力对于个人的有利影响,适当的压力是有利于个人的发展的。我们不能也不应该消灭我们的压力,我们能做的就是教会自己去享受它,学会与其共处,借助压力的力量让自己的人生更加美好,积极迎接现实的挑战,迈向更加成功的明天。

大学生压力管理论文

【摘要】大学生的学习成长对于我国建设具有十分重要的影响,如何行之有效的对在校大学生进行压力管理对于推进国家人才培养具有十分重要的作用。

【关键词】大学生;压力管理;压力

当前,我国正处于一个经济迅速发展科技突飞猛进的时期,社会复杂多变,充满了机遇与挑战。大学生作为一个承载着社会、家长高期望的特殊群体,成长、成才的欲望非常强烈,但心理发展尚未完全成熟、稳定。经济和社会的发展、生活环境的变化、成长过程中遇到的问题、求职择业竞争的激烈、涉及大学生切身利益的各项改革措施的实施等等,都使得大学生成为当前我国社会的高压力群体。如何行之有效的对在校大学生进行压力管理对于推进国家人才培养具有十分重要的作用。

一、从理论上认识压力

1、压力

压力一词最早作为物理学概念被提出,用以表示作用于物体表面的力。Cannon于1915年首次在心理学领域引用了压力一词,用以表示外部因素对体内平衡造成紊乱的影响能力。西方心理学将压力也称为应激是指个体的身心遇到某种机遇或者威胁时感到其重要性却无法有效把握或对抗的一种感受。

2、压力

随着对压力认识的深入,研究人员对压力压力源从概念上做出了区分。压力源一般指作用于系统使其明显变形的某种力量,如物理的心理的和社会的力量。郑全全等人将中学生的压力源分为七个维度:学习问题、教师问题、家庭环境问题、父母教育方式问题、同学朋友关系问题、社会文化问题以及自身生理心理问题。]张磊等人将在校大学生压力源划分为前途、学业、个人日常、经济、人际关系等五方面。

二、在校大学生压力

本文主要从外部因素方面分析当代大学生的压力来源。具体分为学习压力、生活适应压力、人际关系压力、个人发展压力、家庭期望的压力

1.学习压力:学习是大学生群体最基本的任务,尽管这一压力的强度有张有弛,并非永不改变,但由于持续时间很长,其影响之大不可低估。尤其是很多大学生为了适应社会激烈竞争的需要,必须进一步创造条件,并做出进一步努力。过多的学习项目、过重的学习任务,都给大学生带来巨大的压力

2.生活环境变化的压力:社会环境、校园文化环境、生活环境、学习环境以及人际关系方面的变化冲突,会给大学生带来各种适应问题。具体表现在四个方面,一是角色转变的压力;二是客观自然环境变化的压力;三是不同生活习惯的压力;四是由独来独往的行为生活模式转变为与他人打交道的压力

3.人际关系压力:大学生在校期间避免不了和各种各样的人打交道,彼此关系也不一样,可能是一面之缘的同学、情深意切的恋人、活动的组织者、严肃认真的老师、宽厚无私的家长,种种关系需要不同的方式来对待,这是以前的生活中从来没有的。但是相较于之前交往的人群,大学期间交往的对象来自天南地北,又处于年轻气盛的阶段,平时难免会有点摩擦。因此,人际关系的压力在无形中增大了许多。

4.恋爱的压力:大学生处在18~22岁的年龄阶段,对爱情有美好的向往。很多大学生已经接触或正在经历恋爱,然而有很多学校和家庭对大学生恋爱保持反对态度,这对大学生的恋爱造成了不小的压力。并且恋爱过程中的经济负担也是大学生很重要的压力来源。

5.就业的压力:就业的压力也可以算是当下,大学生最大也最严重的压力源。就业在一定程度上决定了大学生的人生发展方向,肩负着家庭社会巨大期待的大学生对于就业十分看重,但是随着自从全国普遍性扩招以来,大学生的就业压力不断增大。同时由于就业市场行为的不规范,大学生必须多方面联系单位,处于长时间的等待期,在心理上容易产生焦虑,对大学生造成非常巨大的压力

三、压力管理策略

1.明确学习职责,正确面对学业竞争:学校在新生入校时要做好大学生涯规划的指导工作,学生也要明白自己的责任把握学业,两者相互促进。学生首先应该认识到,大学本身就是实行高等教育的地方,能够来到这里的学生都在高中学习中取得了阶段性成功。所以应该正确看待大学学习的激烈竞争。

2.端正人际交往理念:大学学生来自五湖四海,地域间的差异造成了文化的不同,日常生活中难免有矛盾。正确对待这些矛盾是处理好同学关系的关键。

3.正确对待感情,树立正确的恋爱观:大学期间的恋爱,应该是人生最为纯洁但又不失成熟的恋爱。但是不能以一个正确的心态去面对恋爱,要不就是主管将个人发展与恋爱结果割裂开,带着不负责任的态度面对恋爱,要不就是过于沉溺与儿女情长之中,对未来的不稳定性充满恐惧。学校、家庭应该积极引导学生树立正确的恋爱观,合理协调感情与发展的关系。

4. 转变就业观念,提高自身综合素质:大学生难就业,根本原因在于没有改变传统就业观念。大学生都希望在大城市里能找到薪水丰厚且体面的工作,但是这样的工作机会毕竟有限,同时招聘单位用人要求严格,就业竞争十分激烈。大学必须正确引导学生转变就业观念,试着用一个普通就业者的心态找工作。就业问题上,学生自身综合素质是关键,大学应该加强对大学生创新思维的培养,加大求职技能的培训。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:大学生压力管理的有效方法  压力  压力词条  有效  有效词条  大学生  大学生词条  方法  方法词条  管理  管理词条  
综合管理

 拿什么来管理80后员工

拿什么来管理80后员工导语:A企业是一个知识型新兴企业,员工中75%人员为80后,连续两年,员工离职率走高,一言不和拂袖而去是常有的事情,而管理者也满腹牢骚:“...(展开)

综合管理

 绩效管理的经验分享

班级管理经验分享推荐度:销售经验分享简短推荐度:安全经验分享案例推荐度:日常安全经验分享推荐度:经验分享演讲稿推荐度:相关推荐绩效管理的经验分享所谓绩效管理,是...(展开)