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透视职业生涯的阶段有哪些? 人生的职业生涯规划的自我分析

        到今天为止,在新的公司里已经上班了一个月。凑热闹开始这个博客的时候,是想把新起点之后的点点滴滴下来。然而,没有做到。自责之际,随手写点什么,以求宽慰些。这些年来,偶尔也从事过贸易、销售的工作,但大部分还是工厂管理的岗位上时间长。其中,在A、B呆的时间都在三年以上,现在在C公司,尽管也是A、B两家公司同类性质的工作上的一种延续,但还是有发生了质的变化。和A公司的老板认识得比较早,在他创业的初期,就为该公司提供过一些技术上的支持,当他的公司发生了一定阶段时,也顺理成章,老板向我发出了邀请。当时该公司正在设计组织架构,将一些基本职能部门化,又在考虑导入ISO质量管理体系,对于初次比较正式涉及管理工作的我正是好时机。A公司老板的理念出奇的新,一个善于学习的知识型老板。虽然公司不大,但愿景规划、目标管理、标杆管理等新兴事物,已经在该公司一一导入,这些新鲜东西的应用,使得公司飞速发展,同时,也带动了我个人的成长。

        个人职业生涯规划的三条重要原则一、做自己胜任的事情。如果我们不胜任一项职业仅因为他薪水很高或者自己感兴趣而选择他,其结果自然是业绩不好,经常受到批评,被扣奖金,甚至可能有更糟糕的结果。因此,职业抉择的第一条原则就是“做自己胜任的事情”。我们可以从知识、技能和能力三个方面来了解自己胜任做什么样的事情。系统回顾自己受过什么教育或培训,做过什么样的工作,做这些工作的时候你都学到了什么样的知识、掌握了什么样的技能、培养了自己那些方面的能力,从这些方面考虑你可以大致确定自己胜任做什么。二、做自己喜欢的事情亚历山大是国内某医科大学的老师,他在药学方面发表了很多篇高质量的论文,但是他很厌烦教书和搞研究的工作,这些工作对他来说太胜任了。他希望从事那些有条挑战性的管理工作,希望看到自己研究成果转化为生产力。因此,职业抉择的第二条原则就是“做自己喜欢做的事情”。什么样的事情我们会喜欢呢?那些符合我们兴趣和性格的事情我们才会喜欢。有的人对与人打交道感兴趣,有的人对与物打交道感兴趣。如果一个不喜欢和人打交道的人被安排去做市场营销,他一定会非常痛苦,如果一个不喜欢与物打交道的人被安排去操作机器或是管理库房,也一定非常痛苦。因此,人的兴趣和性格类型要和职业类型匹配,只有当人与职业匹配的时候才可能快乐。三、做自己追求的事情人的一切行为都是为了满足需要,人们工作也是为了满足的某些需要。通过工作满足的需要很多,有些需要比较明显容易为我们当事人所了解和认识,是意识层面的,有些需要则不容易为我们认识,是无意识层面的。通过工作可以养家糊口满足生存的需要,通过可以和同事有交往满足归属的需要,这些需要都是意识层面的,比较容易被人所了解。

        可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态,仍然是每天在为“老板的事业”而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。这个阶段可能你会遇到的主要疑问是:“接下去的岁月,应该做些什么?”人到中年,很多人在机会面前不敢贸然决定,因为从心理上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间,会发生职业生涯危机。第五坎:“事业平稳”阶段工作15年以后,你已经步入“不惑之年”,前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛苦,不过你见的多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实,你被推上了事业的巅峰,不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力,也很用心,这就是“世间自有公道,付出定有回报”的道理。

        这就要求网络编辑要有高度的职业责任感、新闻敏感度及集纳新闻的能力,及时把有较高新闻价值的东西突显出来。网络编辑具有数据库化编辑特点一般大型网站都建有自己的数据库管理系统。网络资料的数据库化是受众本位的体现,读者通过过刊查询和资料检索等,能迅速地找到自己所需要的资料。大型门户网站都有自己的搜索引擎,很多新闻网站也有自己的内部新闻检索。网络编辑要想使自己的网站有较高的点击率或稳固的受众,就应建造网络资料库的特色,努力满足网民对各种信息的需求。网络编辑具有交互性编辑特点随着网络技术的发展,网络传播甚至已经有点类似于人际传播了,网络传播的一对一、一对多、多对一、多对多的传播方式模糊了传者和受者的身份,传者和受者可以互为主体,这在BBS中尤为突出。交互主体性的实现有利于交流双方在信息共享中达到相互认同、相互沟通。网络上的在线聊天、OICQ聊天等都是这种交互主体性的突出表现。作为网络编辑要充分尊重受众的主体精神和传播权利,为他们及时提供交流与沟通的平台。对网络编辑未来发展的建议网络编辑是技术与人文之间的桥梁。他们不仅是技术平台的运用者、操作者,也是信息的人文价值的开掘者。从这个意义上讲,网络编辑不但是新媒体时代的“把关人”,更是一位思想者,这就对网络编辑的素质与综合能力提出了更高的要求。首先,网络编辑需要具备完善的知识与技能结构。具体来讲,网络编辑需要具备以下几方面基本知识与技能:新闻传播学、计算机及网络技术基础、文字表达能力及网络编辑所负责领域的相关学科基础知识,如财经频道编辑需要懂财经,车楼频道编辑至少要懂得房地产领域的基本概念,而负责时尚频道的编辑则要对时尚保持较高的敏感性与觉察力。其次,网络编辑还应具备一定的市场意识。网站如同传统媒体一样,尽管是以内容为生,可离开相关客户的支持,网站还是无法生存。网站的客户既包括广告主等商业类客户,也包括普通网民。所以,网络编辑在制作内容时,要顾及到网络媒体自身、受众、广告商三方面的利益。另外,网络编辑如果具有了一定的广告意识,就能在制作内容时注重内容独特的形式或独特的解读方式,也会顾及到网站整体风格的统一,这对于网站而言,是非常重要的。再次,网络编辑应充分了解国家相关政策和法规。网络媒体是媒体的一种形式,像传统媒体一样,需要在意识形态、舆论导向方面有个尺度;网络媒体也是一种内容产业,所以编辑对于内容产业的一些相关法律也是要遵守的,如知识产权、版权方面的法规等;此外,网络是一个新兴媒体,那么,在一些敏感问题方面也需要谨慎,诸如对公众隐私权的保护、对国家安全法及保密法的遵守等,都是不能忽视的。最后,网络编辑应当是多媒体人才、全媒体人才。互联网是一个多媒体体系,互联网上的内容有文字、图片、声音、图像、Flash……多媒体内容需要用多种媒体的编辑能力进行操作,因此,网络编辑应具备报纸媒体需要的文字编辑能力,广播、电视媒体要求的视频、音频编辑能力以及网络这个新媒体本身所需要的一些能力。由此看来,“全”而“专”,对于网络编辑这个职业而言,是十分必要的。随着计算机的日益普及,互联网的蓬勃发展,网络编辑的社会需求越来越高,未来的几年,网络编辑必将会成为新一代职场的“宠儿”,在传媒业中发挥重大的作用。

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