综合管理公司 有关离职人的特点与原因最近组里有人离职,其实只是4个人,在40人的组织里算不了什么。但鉴于我们部门已经保持了18个月无人离职的记录,所以感觉怪怪的。我对于谁要离职了有很强的预感,离职...(展开)
综合管理瓶颈 别迷茫的像狗一样我不知道什么时候起,市面上那么多人做起了“迷茫”的生意。关于迷茫的歌,关于迷茫的电影,关于迷茫的各种文字产品,简直让人悲伤逆流成河……你要是仔细听听翻翻,就很难...(展开)
综合管理商业模式 浪潮之巅,盛世华为,会盛极而衰吗...死亡是一个永恒的话题,对企业来说亦如此。每一家企业都想永续经营,然而,在快速的时代变革与汹涌的商业洪流中,那些貌似“战无不胜”的企业,包括诺基亚、HTC、索尼、...(展开)