一提到要开会，越来越多的员工都开始讨厌会议室，想到外面去走走。步行会议就受到了多位技术总裁的支持，其中也包括推特的杰克·多西，脸书的马克·扎克伯格。管理创新家尼...(展开)

职场上，为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心？与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工，不如培养以下这些良好工作习惯。请相信，就在你努力提升公司价值的同时，...(展开)

创业就像是一场没有直播的幸存者饥饿游戏。那些天天在朋友圈里转发和创作创业感悟的人，只不过是一些创业路上的临时演员罢了。——这句话送给所有准备创业和正在创业的朋友...(展开)

会议技巧，是个老生常谈的话题了。但回想起这些年开过的会，却大多是把10分钟能说完的事都开成了两个小时。10点钟的会，那就10点10分到吧，反正总有人10点一刻才...(展开)

Managershare：电话会议只是听起来是个超棒的主意？某一天上午10点半，我收到了一条手机提醒，内容是11点我要参加一个电话会议。接下来的30分钟我一直有...(展开)

一场会议开始前，你都思考过什么？诚然，会议的主题、目的等必不可少，可除此之外的“附加值”，你真的做好准备收获它们了吗？往往领导和周围的同事对这些细节不会过多的提...(展开)

2003年我大学毕业，第一份工作是给国内的一家“党报”干活。还没有去“党报”的时候就听前辈说，在国企工作，做到一定程度只要做两件事就好：一张报纸、一杯茶。很可惜...(展开)

一个人的文化背景会影响他看待世界的方式，而在商业领域，这甚至会影响他与资本市场的沟通方式。来自哈佛商学院、波士顿大学、密歇根大学和莱斯大学的四位研究人员针对“经...(展开)

如果你觉得你老板在主导会议时没有效率，这事情一点也不稀奇。很少有经理和主管能掌握会议艺术，更少有组织将其当成优先需要处理的问题。再说了，领导者都很忙，通常没有时...(展开)

1、过度重视高管空间  很多时候，高级管理者的办公室往往会被过度装修和装饰，空间也很大。实际上，高管如果与普通员工之间的距离太远，往往会对企业一线缺乏...(展开)