我们经常会思考这样一个问题：为什么改变一个人很难，哪怕是你最了解的人？因为逆火效应。那么，什么是逆火效应？逆火效应指的是当一个人碰到与自身信念相冲突的观点或证据...(展开)

什么是效用为先思维：实用的才是有效的通常，人们按照传统固有的思维方式去思考问题会将简单的问题变得复杂化，尤其是科研工作者很容易这样。其实，很多事情原本很简单，只...(展开)

什么是罗列清单的方法：避免使用老方法凭借惯性思维做事时，我们的举动是无意识的，使用的方法也是老方法。就像有人为了消除紧张情绪而不自然地摸鼻子、清嗓子，如果没人提...(展开)

什么是认知重构：如何摆脱经验依赖通常，我们曾经的选择、经验，以及取得的成就和遭受的损失或打击都会在我们的潜意识里不断强化、耦合和发酵，最终形成路径依赖，从而决定...(展开)

什么是以终为始：逆向跳出思维惯性“以终为始”是一种常见的工作方法，它要求一切以目标为导向，从结果出发思考需要完成的事项。有时一旦以结果为先，那些老方法可能就不管...(展开)

如何突破低自尊的思维怪圈所谓低自尊，是一种对自我评价过于偏向负面的一种自我信念引发的感觉。持有这种信念的人，会认为自己毫无价值或者价值极低，会过度放大自己的缺点...(展开)

面对同样装有半杯水的杯子，消极的人可能会叹息：“唉，为什么这不是一整杯水。”自信的人却乐观地感恩：“感谢上帝，这个杯子居然不是空的。”自卑与自信是相对来说的。比...(展开)

什么是达克效应：如何反向应用达克效应什么是达克效应？通俗地说，就是能力越低的人越容易过高估计自己，而能力越高的人越倾向于低估自己。高估自己就是过度自信，这是许多...(展开)

什么是本质方法论：如何熟练掌握本质方法论本质方法论，即指一个人在生活中通过不断学习、实践，总结出的一套更接近理性思考的抓事物本质的个人哲学体系理论。现实生活中，...(展开)

实施头脑风暴法要组织由5～10个人参加的小型会议。在实施过程中，对小组成员和主持人的要求如下。1.头脑风暴小组人数的确定奥斯本认为，参加人数以5～10人为宜，包...(展开)

头脑风暴法具有以下几个优点。（1）消除了妨碍自由想象的清规戒律，使小组成员人人平等，在轻松愉悦的氛围中自由联想，有助于新创意的出现。（2）集体讨论能够满足人们进...(展开)

实施头脑风暴法会议之所以会导致大量新创意的诞生，主要有以下几点原因：一是在轻松、融洽的气氛中，每个人都能敞开想象，自由联想，各抒己见；二是能够产生互相激励、互相...(展开)

情绪和情感的思维误区之一：讨喜偏误的例子案例你如何与一个陌生人快速建立起友好的对话氛围呢？有一个最简单的技巧就是复制对方的行为。人和人的交往过程中，相似性会让我...(展开)

框架效应：什么意思、例子案例一杯水，我喝了一大口，然后把杯子举起来给你看，你会如何描述杯子里的水？还有一半水还是只有半杯水呢？丹尼尔·卡尼曼在20世纪80年代与...(展开)

举例说明什么是记忆陷阱飞机在正常行驶时发生空难的概率大吗？绝大多数人都会高估这个概率。实际上，根据美国麻省理工学院的一份报告显示，该类事件的概率为千万分之一。人...(展开)

常见的思维误区之一：后视偏差的例子案例后视偏差俗称事后诸葛亮，这种倾向绝对是最顽固的思维误区之一。当事情发生，我们有了对结果的准确反馈后，似乎很善于总结性地认为...(展开)

常见的思维误区之一：适应性偏差的例子案例我的一位朋友梦想有个装着自己的甜蜜和幸福的房子，她经常去参加各种看房团，有时可能会去到一些比较远的地区，她对很多城市的房...(展开)

常见的思维误区：证实性陷阱的例子案例某公司急招新人做网络客服，每单提成50%，要求是先垫付一笔资金来购买一系列产品。你觉得有可能是骗子，不过你决定还是详细了解一...(展开)

常见的思维误区：锚定效应的例子案例心理学家阿莫斯·特沃斯基拿出一个数字轮盘，让受试者转动轮盘，然后问他们，联合国有多少个成员国。那些轮盘停在一个较大数字上的受试...(展开)

如何培养回溯推理能力回溯推理思维方法既然是一种科学的思维方法，那么就可以通过学习来进行培养，当然就可以通过某些方式来进行自我训练。例如，多读一些侦探小说、武侠小...(展开)

逐步逼近法是指把所要研究解决的复杂的思维对象分成若干层次或阶段，然后逐步加以解决的思维方法。在客观世界中，自然界的运动、发展和结构具有层次性；客观事物之间具有相...(展开)

顾名思义，剥洋葱法就是要像剥洋葱一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干更小的目标，一直分解下去。比如，将每一个短期目标分解成月目标，则月目标...(展开)

训练1：养成勤奋学习和善于思考的习惯灵感不是唯心主义所说的“神灵”，而是人的大脑的一种思维活动，是以人的大脑中储存的信息和经验为基础的。正如伟大的音乐家柴可夫斯...(展开)

我们的思维虽然是在大脑里运作的，没法直观地被人看见，但是经过科学家们的研究发现，思维可以被分为几种类型。一种流行的思维训练模式是六顶思考帽，它是由英国心理学家爱...(展开)

我们在面对很多问题，尤其是从未见过的新问题时，会感到十分难以解决。这时，如果按照旧有的思维习惯去思考，经常会陷在里面找不到出口。这时，如果我们能换一个角度去想问...(展开)