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在生活中,需要使用通知的场合越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。那么,怎么去写通知呢?以下是小编帮大家整理的培训通知7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训通知 篇1

为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训

通知如下:

时间:9月6日 14:00-18:00

学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!

如有业务可以咨询以下电话:

培训通知 篇2

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文

化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治

培训时间:x月x日(今晚7:00)

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年x月十九日

培训通知 篇3

各市、县房管局,恩施州住建委:

为实施《xx省物业服务和管理条例》,进一步加强全省物业服务管理工作,省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科(处)长培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训时间 xx年3月30日至31日,3月30日下午报到,31日上午9时正式开始。

二、培训地点 武汉中南花园饭店(武汉市武昌区武珞路558号)

三、培训人员

(一)各市房管局、恩施州住建委分管物业管理工作负责人;

(二)各市房管局、恩施州住建委物业管理处(科)长或负责人;

(三)各县(市、区)房管局(住建局)物业管理科(股)长或负责人。

四、培训内容

(一)专家解读《xx省物业服务和管理条例》,讲授物业服务和管理专业知识,现场解答疑难问题;介绍省住建厅物业服务管理信息系统功能和物业信息数据报送标准。

(二)研究和征求xx省《业主公约》(征求意见稿)、《业主大会议事规则》(征求意见稿)、《业主委员会工作规则》(征求意见稿)和《物业服务合同》(征求意见稿)4个示范文本、《xx省住宅专项维修资金管理暂行办法》(征求意见稿)、《关于实施指导意见》(征求意见稿)的意见;研究物业资质取消后,我省物业服务市场事中事后监管措施。

五、有关事项

(一)请各地房管部门要高度重视,认真准备,对以上6个征求意见稿提出修改和完善意见,并提交书面发言材料。

(二)食宿统一安排。交通费、住宿费按照有关政策标准报销。各市(州)汇总所辖县(市、区)参会人员名单,填写回执表(附后),于xx年3月28日前报送省住建厅房地产市场监管处。

联系人:省住建厅厅房地产市场监管处沈迎辉,联系电话:xx、xx,邮箱:xx@qq.com。

酒店联系人:王官斌,联系电话:xx。

附件:参加全省物业管理科(处)长培训人员回执表.doc

xx省住房和城乡建设厅办公室

xx年3月27日

培训通知 篇4

局属各单位:

为提高局属单位分管安全工作的`领导和保卫干部工作能力和素质,保障师生员工安全,我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训,现将有关事项通知如下。

一、参加培训人员

局属各单位分管安全工作的领导和保卫干部

二、培训时间

从今年20xx年6月19日起,利用两个月时间,安排在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。

三、培训模式

面授、实操、交流、考察。

四、培训专题

(一)学校安全工作指导。

(二)应急预案的制定和应急演练。

(三)国家安全与反恐工作。

(四)安全生产和校舍安全。

(五)学校(单位)开展安全宣传教育技巧与方法。

(六)消防、交通安全教育。

(七)学校灾害气象常识。

(八)校园危机事件应对和防范。

五、培训地点

广东华侨中学多媒体室。

六、考核

培训后,对学员进行考核。

七、请各单位于6月18日前填好《广州市教育局属单位安全工作培训班报名表》送我局思想政治教育处,并请参加培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华侨中学多媒体室报到。为保障师生安全,请参加培训人员将车辆停放在校外。

二〇XX年六月十六日

培训通知 篇5

各班级:

为进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次培训,具体方案如下:

一、培训目的

作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的.整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。

二、培训对象

XX学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书

三、培训时间

11月6日至11月12日

四、组织形式

采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式

五、培训内容

学生干部培训内容及时间安排

六、培训要求

1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。

2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。

3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。

5.在培训结束后,所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。

XX学院办公室

20xx年11月1日

培训通知 篇6

根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》(苏人保就〔20xx〕31号)文件精神,现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。

一、 征集范围

1.互联网创业培训。要求:针对有互联网创业需求的创业者,培育互联网创业思维,掌握网络创业知识和基本技能,通过在线实战演练,提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时(培训时间8-15天),其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人,由培训机构自行组织招生。

2.初创企业经营管理提升培训项目。要求:针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴,规范企业内部管理、提升企业经营水平,持续改善并提高企业的"盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时(培训时间6-10天),其中20%以上的时间需用于实践教学,灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人,由培训机构自行组织招生。

3.中小企业战略管理。要求:针对中小企业的所有者或经营者,提高培训学员的分析决策能力,分享创业经验和社会资源,帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路,探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等,具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制,培训师资具备3年以上的企业管理经验,培训时间5-8天。每个培训班15-30人,由培训机构自行组织招生。

二、 申报创业培训试点项目的机构范围

具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证;有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理;培训机构过往有创业服务或相应培训经历。

三、应征要求

应征材料包含:

1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》(附件1);

2.项目介绍材料,内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等;

3.教学大纲,包括课时内容安排;

4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份;

5.培训项目完整教材一套;

6.独立法人证书及复印件;

7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件;

8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。

欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间:20xx 年7月20日。

请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心(苏州市创业指导中心)创业培训科,地点:姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人:王飞,电话:68667430。

项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。

苏州市人力资源和社会保障局

20xx年7月4日

培训通知 篇7

各中心、部(室):

为进一步加强公司消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识,提高义务消防队员的消防基本知识,促进消防“四个能力”建设,根据公司安排,对公司职工进行消防知识培训,现将有关培训事宜通知如下:

一、培训时间(共二天):

6月16日下午14:00—18:00

6月17日下午14:00—18:00

二、培训地点:食堂三楼1号培训室。

三、参加培训人员:

1、各中心、部室主管安全的"负责人和安全员必须参加;

2、各中心义务消防队员必须参加:协力10人,铸造10人,冶炼20人,能动10人,烧结和原料10人,保卫科10人,物资科库房2人,后勤3人;

3、欢迎其他人员自由参加;

4、具体参加人员名单由各单位自行确定,并于6月16日上午10:00前报人事后勤科。

四、培训内容:消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。

五、培训要求:

1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作,认真组织培训人员提前到会场签到。

2、培训过程将纳入人事考勤,不得缺席、迟到或早退,违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因,并找相关领导签字后报人事后勤科。

3、请参训人员自带纸、笔。

人事后勤科

20xx年x月x日

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