推荐度：
推荐度：
推荐度：
推荐度：
推荐度：
相关推荐
随着时代在进步，申请书在生活中的使用越来越广泛，在写作上，申请书也具有一定的格式。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的婚假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
我于______年______月______日结婚，结婚时年龄______岁，属于晚婚。根据________年______最新婚假规定，本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假，自____________年______月______日—______日，恳请领导批准。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
__年__月__日
尊敬的xx领导：
本人系xxxxxxx学校教师，姓名，性别，19xx年10月1日出生，现年2xx岁，并属于晚婚。将于年5月1日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求婚假，自4月26日到5月13日(除法定假日和双休日外)共计13天，请予以审批!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人出生年月为xxxx年xxxx月xxxx日，于xxxx年xxxx月xxxx日登记结婚，现年xxxx岁。按照国家及地方有关婚假的`规定，属于xxxx(晚、非晚、)婚，可享受xxxx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日共计xxxx天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
xx科(公司)领导：
兹有你单位员工xx，已年满xx岁，贴合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于20xx年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于20xx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
此致
敬礼!
申请人：
日期：
尊敬的领导：
本人系______学校教师，姓名___，性别___，___年___月___日出生，现年___岁，并属于晚婚。将于___年___月___日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自___月___日到___月___日（除法定假日和双休日外）共计___天，请予以审批！
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
尊敬的领导：
本人于xxxx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日共计xx天，请予以审批。
特此申请！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！本人于20___年___月___日结婚，并属于晚婚。根据《_____区人口与计划生育条例》第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的`婚假外，增加婚假___天，婚假___天、晚婚假___天共____天。本人可享受____天婚假。现特向领导请休婚假，自___月___日至___月___日共计____天，请予以审批，特此申请。
申请人：______
申请日期：20___年___月___日
尊敬的领导：
本人于xxxx年xx月xx日结婚，并属于晚婚。依据国家规定可以享受15天婚假，现申请于xxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxx年xxx月xxx日休婚假共计15天。特此申请，请予批准。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬领导：
本人于______年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于______年___月___日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天。现特向领导请求休婚假___天，自___月___日到___月___日共计___天，请予以审批。
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
本人xxx定于2xxx年x月x日结婚，依据国家有关规定可以享受xx天婚假，现申请于xxxx年x月x日，至xxxx年x月x日休婚假，特此申请，请予批准!
xxx
20xx年xx月xx日
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
二、晚婚婚假具体规定
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的"直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
从上我们可以了解到，虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施，但是随着我国国情的变化，老龄化时代的到来必然要取消晚婚假，鼓励生育。所以，对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势，符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书，赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的局领导：
本人于20xx年xx月xx日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已29岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。
现申请20xx年xx月xx日至20xx年x月x日（注：共计23天）休婚假，特此申请，请予以批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我于XXXX年XX月XX日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请XX天婚假。现特向领导申请休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。
申请人：
部门领导：
单位领导：
X年X月X日
_________科领导：
兹有员工_________，已年满_________岁，符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼
此致
敬礼！
申请人：_________
日期：_________年____月____日
