结合中央“八项规定”，加强干部作风建设，带头解决实际问题。以下是小编分享的杂文：乡八项规定自查报告，欢迎大家阅读！
乡八项规定自查报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。
2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。
3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。
4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。
5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律零招待;三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
乡八项规定自查报告
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，我局认真对照文件要求，根据局我局实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻《八项规定》各项要求
年初，我局召开专题会议，传达《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神，并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。通过学习，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。
三、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待
一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
四、严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。
五、深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线，控制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡八项规定自查报告
根据县大督查小组办公室开展中央“八项规定”自查工作的要求，我乡高度重视、严格要求，按照中央“八项规定”、《实施细则》、《关于改进工作作风密切联系群众的规定》等文件精神，对照检查内容，认真开展全面自查，现将自查情况汇报如下。
一、基本情况
自中央开展改进工作作风、密切联系群众的活动以来，我乡先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全乡领导干部大会，认真学习贯彻中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委县委“四十条规定”。班子成员以身作则，开展了深刻的批评与自我批评;党员干部严格自律，贯彻落实八项规定精神，在实际工作中做到“四个结合”。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。我乡成立了由乡党委书记为组长，乡长为副组长，党委班子为成员的领导小组，坚持长期贯彻落实，严格要求各村、社区、机关各部门认真执行。领导班子带头落实，党员干部严格自律，统一干群思想，用实际行动宣传、执行八项规定。
(二)将落实“八项规定”与谋划乡镇工作相结合。机关各部门、各村、社区将贯彻落实“八项规定”作为政治任务，结合工作实际、研判发展难题、谋划应对措施，立足优势资源，革除弊端，以细化工作措施保障发展计划顺利实施。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。当前乡镇工作日益繁重，信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等中心工作压力很大，我们按照八项规定密切联系群众的要求，坚持信访走村入户、考核一线检验、安全逐项排查、计生案例包干的办法，保证各项中心工作落到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。按照八项规定要求，要清正文风会风、贯彻群众路线、落实为民服务等，我乡严格执行，开展会议审批、发文报备、走访群众、实地调研、服务督查等多项工作，切实转变了工作作风，提高了工作效率。
二、存在问题
(一)对外接待费用偏高。由于我乡食堂是不实行社会承包，不对外营业，而是聘用的食堂工作人员。人员少，接待能力有限，当接待量超过食堂运行能力时就需要外出就餐，在外接待费用偏高。
(二)车辆运行费用偏高。乡镇工作覆盖面广，沉陷区巡查、秸秆禁烧、土地确权、危房核查、人口核查、汛期值班巡查、三线四边、创森工作等对车辆需求较大，车辆油耗偏高，维修费用较大。
(三)办公用品使用较为浪费。笔墨纸张等办公用品敞开供应，部分人大手大脚使用。文印机器乡村公用，耗材惊人，纸张和粉墨消耗严重。少数人为省事，不用双面打印，大量文件资料单面印刷，浪费一半，也不便存档。
(四)办公用房超标使用整改上未完全符合上级要求。由于乡镇各单位部门建设要求上都需要会议室、办公室、活动室，值班的时候又需要休息室，造成了不少办公用房重复建设。在2017年清退超标用房时，腾退的房屋无法合理利用，整改效果不完全符合要求。
产生上述问题，是我们管理不善不严，工作安排不科学不规范导致的。
三、整改措施
(一)注重实效，规范标准严明纪律
为使中央八项规定落到实处，我乡党委、政府结合本乡实际，重新完善了《关店乡公车使用管理规定》、《关店乡公务接待管理规定》、《关店乡办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我乡“三公”支出同比减少了19.8%，机关工作作风得以明显转变。
一是开展公务车辆整治。
我乡公务车辆一律由乡党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆除值班车辆外一律停止使用。如违反规定公车私用的，除个人支付双倍油料费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，各部门不得随意租车。因工作确需租车，经请示领导批准同意后方可租用，租车费用在部门办公经费中列支。因机关集中活动、中心工作等需租用车辆的，经请示主要领导同意后由党政办统一调配。私自租用车辆的，费用自理。领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两单合一”报由乡分管领导确认，再由主要领导签字审批后交乡财政统一结算。
二是规范公务接待标准。为有效遏制公款吃喝行为，我乡党委、政府明确要求公务接待一般均在乡食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由乡主要领导审批。
在食堂管理与接待方面。为节省开支和便于管理，我乡食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了两名食堂工作人员，乡党政办负责食堂的日常管理。安排每天在集市采购菜品的工作人员不少于两人，每个周末再由党政办指派一人陪同食堂工作人员到县城菜市进行大规模采买，采购金额经两人确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并进行金额记录。乡食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排，本着吃好不浪费的原则，在食堂就餐的工作人员每人每餐10元的标准由乡财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交乡财政结算。在接待方面，我乡按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《关店乡公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待。如因工作原因确需在外接待的，需来访单位发函由接待部门填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数报分管领导、主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3，每餐标准一般情况下控制在60元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到乡财政采用转账方式结算。
办公用品方面。在办公用品采购方面，我乡实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，今后还将实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。在办公耗材使用方面，我乡严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发;减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
办公用房清退方面。我乡主要负责人带头清退超标办公用房，经党政班子会议研究成立清退小组，重新调查各部门的办公场所和面积，根据实际情况和工作需要，重新整体规划和调整各个站所的办公场所。按照《党政机关办公用房建设标准》和各部门、各单位“三定”方案核定的面积，已整改清退937㎡，其中清退超标办公室205㎡，服务用房732㎡，目前腾退的房间已封存。
(二)严格督查，树立长效机制
为继续推进我乡机关效能及作风建设，我乡颁布各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守政府工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到分管责任人及分管部门，定期或不定期检查工作任务完成情况。
在今后的工作中，我乡将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
一是继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次。
三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
