测试：你容易遭遇职场背叛吗？下面的问题，符合你的情况的就答“是”，不符合或不确定的就答“否”。
1、对和你有相同背景的人特别好：你常不自觉地对同乡、同姓、同校毕业、同血型星座或同样成长历程的人特别有好感，这可能会让你无意间附和对方而反遭利用。
2、对于别人对自己提出的要求，往往不知道拒绝，有些时候为了怕拒绝别人而委屈自己。
3、只要别人一对自己好，就特别感动，老想着要回报对方。
4、如果同事在聊天时谈到对公司里其他人的看法，会忍不住把自己平时对某人的不满发泄出来。殊不知对方很有可能把你的话传递给某人。
5、总觉得自己朋友很多，很讲义气，但是真正需要朋友帮助的时候，才发现自己的朋友少得可怜。
6、平时跟朋友在一起，总是说得多听得少。
7、把自己的私事告诉同事，并且不分亲疏
以上只要超过3项符合，就说明你很容易遭遇职场背叛，你可要小心了！
职场攻略：如何提高工资？
打拼职场，很多时候我们的薪资水平影响着我们的生活质量，我们都想要追求更高的工资，那么如何提高工资呢?说到底我们就是要提高自己加薪的筹码，如何提高工资的方法有哪些呢?不妨来看看这些办法。
1.不断更新自己的技能，让自己成为某个领域的专家。不止要做好工作，还要努力提升自己的能力，能力是你可以与公司谈判的筹码。可以从工作的细节开始把控好、可以利用空闲的时间去学习、可以考取一些有利于自己晋升的证书、从专业的深度(本专业的知识技能)或是从职业的宽度(如管理能力、英语能力、写作能力等等)提升自己，当你的工作能力到达一定程度的时候，还怕没有机会找到更多薪资的工作吗?
2.2.通过恰当的方式和领导协商，让领导帮助你涨工资。通常大家的想法就是踏踏实实的干，总有一天领导会看到你的功劳给你加薪，但很多时候你的需求没有告诉领导，领导是不知道的。在向领导提出加工资之前要先做好你所在的岗位工资水平的调查，这是进行薪资协商的重要功课。还有要及时的记录你工作上的成绩、取得的成就，这些细节也有利于作为你升职加薪的重要依据。
3.让领导看到你的工作贡献，看到你的价值。在工作可以敢于接受挑战，并让领导看到你为了工作挑战所做出的各种准备和贡献。让领导看到你获得的成绩以及将来能为公司带来的什么样的价值。同时，要虚心的接受领导对你工作上的反馈与批评，让自己改进可以不断地取得进步。只有这样，你才可以赢得更多晋升的机会。
如何提高工资需要找到可以加薪的筹码，这是让自己增值的重要表现。让自己不断的进步，包括专业能力、为人处事能力等等，让自己变得更有效率，相信一个有良好的工作习惯和办事风格的员工，一定可以遇到慧眼识人的伯乐给予更好的工资待遇。
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