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工伤认定(分页) 总计(1874)篇    

工伤认定

 出差期间生病算不算工伤?

员工出差生病因为工作原因或遭受交通事故、其他意外事故发生的疾病按照工伤进村办理。办理时,当事人应递交工伤证明材料,要求劳动用人单位和社会保险公司,对自己的工伤按...(展开)

工伤认定

 三薪日上班工伤算不算三薪?

一、三薪日上班工伤算不算三薪?算,工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。职工因工作遭受...(展开)

工伤认定

 上下班时间撞人算不算工伤?

一、上下班时间撞人算不算工伤?视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。《工伤保险条例》第十...(展开)

工伤认定

 手指划破皮发炎算不算工伤

一、手指划破皮发炎算不算工伤?手指划破皮发炎的不属于工伤,工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...(展开)

工伤认定

 在公司脑梗不属于工伤吧?

一、在公司脑梗不属于工伤吧?如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医疗保险。《工伤保险条例》第十五条...(展开)

工伤认定

 劳动者受工伤算不算轻伤?

一、劳动者受工伤算不算轻伤?并不算轻伤,轻伤主要是一些外界因素对人体的一些组织细胞以及一些器官造成一定的损伤,或者也是这些外界因素造成部分人体功能障碍。上班时候...(展开)

工伤认定

 请假期间摔倒算不算工伤?

一、请假期间摔倒算不算工伤?不能,在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说,只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。工伤是劳动者在职...(展开)