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工伤纠纷(分页) 总计(1241)篇    

工伤纠纷

 在外地工伤什么赔偿标准?

一、在外地工伤什么赔偿标准?在外地工伤的赔偿标准会根据伤情程度不同而不同。具体如下:(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工...(展开)

工伤纠纷

 工作时指甲掉了是工伤吗

一、工作时指甲掉了是工伤吗整个指甲没有了,可以算是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...(展开)

工伤纠纷

 劳动者上班时间受伤算工伤吗

一、劳动者上班时间受伤算工伤吗算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡...(展开)

工伤纠纷

 劳动者醉酒工伤可以认定吗

劳动者醉酒工伤可以认定吗《工伤保险条例》第十六条明确规定,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则...(展开)

工伤纠纷

 职工工伤工资如何计算?

一、职工工伤工资如何计算职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害...(展开)

工伤纠纷

 法律规定工地上死亡谁负责

一、工地上死亡谁负责施工单位具有法定用工主体资格,自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格,由 发包的公司承担工伤保险责任。人力资源社会保障部《关于执行若干问...(展开)

工伤纠纷

 无劳动关系如何主张工伤赔偿

一、无劳动关系如何主张工伤赔偿如果被驳回,就无法申请工伤赔偿了,建议提起诉讼,可以做个伤残鉴定,向对方主张侵权费用,判决也会判的很快。(1)、人身损害赔偿范围,...(展开)

工伤纠纷

 劳动者怎样取消工伤保险

一、劳动者怎样取消工伤保险直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。需要注意:只要劳动关系存在,就没有办法解除工伤保险。《劳动合同法》第五十条用人单位应...(展开)

工伤纠纷

 职工有什么样的情况算工伤

一、职工有什么样的情况算工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条...(展开)

工伤纠纷

 通常韧带撕裂工伤有级别吗

一、通常韧带撕裂工伤有级别吗 ?韧带撕裂工伤一般可以评上九级或者十级伤残的。按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...(展开)