社保纠纷 员工离职可以起诉公司未缴纳社保?...因用人单位没有为员工缴纳社保而离职,可以起诉公司吗?现在很多企业都按照规定给员工缴纳社保(这里不涉及一金),但是总有些企业选择违反规定,没有及时给员工缴纳社保。...(展开)
社保纠纷 参加社保工龄如何计算?一、参加社保工龄如何计算?社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定,即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资...(展开)
社保纠纷 企业必须缴纳社保吗是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你...(展开)
社保纠纷 工资4000扣多少社保工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*...(展开)
社保纠纷 最新工伤保险条例释义是怎样的?在我们的实际生活当中,工伤保险条例是非常重要的一个条件,因为它关系到工商的一些赔偿问题,这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保...(展开)
社保纠纷 社保代缴有什么好处社保代缴的好处有:1、代缴社保可以缓解公司的人力资源部门的工作压力,使其从繁重的重复性事务中解脱,专注核心的战略性工作,提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2、...(展开)
社保纠纷 公司怎么给员工办理社保企业为员工办理社保的方式是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细...(展开)