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社保纠纷

 大概交五险一金要交多少年

一、大概交五险一金要交多少年五险一金需要缴纳的年限不一:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳...(展开)

社保纠纷

 五险一金到底要交多少年

一、五险一金到底要交多少年五险一金需要缴纳的年限不一:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年...(展开)

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 五险一金得交够多少年?

一、五险一金得交够多少年?五险一金需要缴纳的年限不一:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年...(展开)

社保纠纷

 企业何时给员工交五险一金

一、企业何时给员工交五险一金根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但...(展开)

社保纠纷

 公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、...(展开)

社保纠纷

 聘用合同可以不交社保吗

必须要交,签合同就必须买社保,社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保。根据《社会保险法》,企业有责任和义务为签订劳动合同的员工参加五险,否则会被处罚。因此,只...(展开)

社保纠纷

 公司法人一定要办社保吗?

在实践中,人们通常会将公司的法定代表人称之为公司法人。公司法人在公司中的位置十分重要,他管理公司的各项事务,同时代表公司参加各种民事活动,行使民事权利。每个公司...(展开)

社保纠纷

 单位给员工怎么办社保卡

公司给员工办理社保流程:一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件...(展开)

社保纠纷

 个人社保缴费多少

对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的,具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准,来确定具体的缴费基数,目前我国的缴费基数最低为60%,最高不...(展开)

社保纠纷

 企业怎么给员工交社保

单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公...(展开)

社保纠纷

 公司一般要给员工买哪些保险

一、公司一般要给员工买哪些保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位...(展开)

社保纠纷

 公司给员工必须上哪几种保险

一、公司给员工必须上哪几种保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位...(展开)

社保纠纷

 公司应该给员工买哪些保险

一、公司应该给员工买哪些保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有...(展开)

社保纠纷

 公司给员工买保险有哪些

一、公司给员工买保险有哪些企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责...(展开)

社保纠纷

 公司应该给员工买什么保险

一、公司应该给员工买什么保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有...(展开)

社保纠纷

 不缴社保有什么风险?

社保对于劳动者而言是具有重大作用,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险,对于保障社会稳定有着积极作用,同时,为员工购买社保,是每一个企业应...(展开)

社保纠纷

 公司怎么给员工办理社保

企业为员工办理社保的方式是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细...(展开)