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社保纠纷

 2022年失业金能累计吗

一、失业金能累计吗失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间...(展开)

社保纠纷

 失业金年限会不会累计计算

一、失业金年限会不会累计计算失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累...(展开)

社保纠纷

 失业保险金累计年限么?

一、失业保险金累计年限么?失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计...(展开)

社保纠纷

 主动离职失业金怎么领取

一、主动离职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足...(展开)

社保纠纷

 员工被辞退领取失业金吗

一、员工被辞退领取失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金...(展开)

社保纠纷

 公司辞退员工是否有失业金

一、公司辞退员工是否有失业金被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...(展开)

社保纠纷

 公司辞退员工能领取失业金吗

一、公司辞退员工能领取失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...(展开)

社保纠纷

 员工主动离职怎么领失业金

一、主动离职怎么领失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领...(展开)

社保纠纷

 2020辞职后失业金怎么领取?

一、辞职后失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领...(展开)

社保纠纷

 辞退员工有失业金可以领吗

一、辞退员工有失业金可以领吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...(展开)