工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多...(展开)

工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多...(展开)

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一、农民工残疾赔偿金标准是什么?农民工残疾赔偿金标准是按照伤残系数来进行确定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(...(展开)

一、北京市退休工伤待遇是什么?北京市退休就不存在着工伤待遇的，应当是享受相关的退休养老待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...(展开)

一、劳动保障工伤误工费怎么计算?劳动保障工伤误工费实际上就是停工留薪。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月...(展开)

(一)、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四...(展开)

一、农民工工伤一次性赔偿吗?工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保...(展开)

一、工伤意外险赔偿标准是多少？工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资2...(展开)

一、工伤赔偿款是到法院拿吗赔偿款到了法院账上后，总的原则是法院应该及时该赔偿款转交给原告或执行申请人。但是，如果根据法院内部财务规定，在一个月内有统一向当事人支...(展开)

一、工作受伤补偿金怎么算一级至四级伤残待遇标准：一次性领取工伤补偿金：1、一级伤残补助金=本人工资x27个月2、二级伤残补助金=本人工资x25个月3、三级伤残...(展开)

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本...(展开)

如果我们不幸发生工伤了，一定要先及时进行工伤认定，然后社会保险经办机构的要求申请工伤赔偿。如果工作单位未给我们缴纳工伤保险，我们可以直接向工作单位申请赔偿。工伤...(展开)