一、员工对公章私用具体责任人是管理人吗？
员对公章私用具体责任人是管理人；
公章保管人应当承担如下责任：
1、印章保管人必须妥善保管印章。如有遗失，必须及时向公司总经理报告;
2、任何人员必须严格按照本办法规定的程序使用印章，未经本办法规定的程序不得擅自使用。违反本办法规定，给公司造成损失的，由公司对违纪者给予行政处分，造成严重损失或者情节严重的，移送有关机关处理。
二、公司印章管理条例截取的规定有哪些？
1、保证做到印章保管安全、隐蔽、使用方便。将所保管印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。
2、在日常使用中，保证忠于职守、在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印规范，印章端正、清晰。划重点：如有违反将承担相应法律责任及将可能导致的经济损失。
3、保证不在空白纸张或任何未经批准的资料上盖章，同时严格禁止他人有以上行为。对于离职人员，任何情况下均不可为其加盖印章。不将印章外借，不自行或将印章交予他人带离办公区域或工作场所。
4、保证离职时或调转岗位时将所保管的印章、《印章使用申请表》、《公司印章使用登记表》一并交接给公司指定接收人。
5、使用印章时，使用人需填写《公司用章登记单》并由公司授权的印章使用批准人签字手续完备后方可盖章，用章情况必须按要求填写好，以便检查。每半年将《公司用章登记单》提交集团人力行政部存档。
6、如有特殊情况需外借印章，并将印章带离工作区域，需经过总经理批准。申请中需列明外借的原因及归还时间。本人将与印章一并同行。印章外出后，只将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任。
7、保证不利用职务之便，未经批准私自使用印章，如有违反，愿意接受公司处罚，超过两次以上的，本人接受公司予以辞退。给公司造成经济损失的本人愿意予以赔偿，造成重大损失或严重后果的，本人承担法律责任。
8、依旧是重点：如因印章保管故意或疏忽造成印章损毁或遗失等情况，立即向上级领导汇报并采取应急措施。公司追究印章保管不利的行政、经济责任时，本人愿意接受处分，并赔偿所发生的一切费用及损失。
综合上面所说的，公章只有在处理公司文件的时间才能进行使用，一般员工对公章进行使用，那么这种行为已经违反了公司的制度，对于印章的管理人是需要起到主要的责任，所以，公章是不能进行外借，以及给其它的人员进行使用，不然会给公司带来重大的影响。
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