随着生活节奏的加快，我们的工作压力随之越来越大。有时因为种种原因，我们不得不选择离职，去融入新的生活。在离职时通常需要签订解除劳动关系协议书，那么解除劳动关系协议书需要包含哪些内容？以下就是律图小编整合的解除劳动关系协议书范本，以供大家参考。
解除劳动关系协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方经协商，一致同意于xxxx年xx月xx日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：
第一条
甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至xxxx年xx月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条
乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条
在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条
根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金x元，乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条
经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条
本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
年月日
年月日
以上就是律图小编关于解除劳动关系协议书范本的总结，其中范本所包含的六条内容都是必不可少的，在签订协议时，一定要明确协议中的相关细则，包括归还公司的财务，是否有补偿，以及工资细则和各项社会保障的金额等。可以减少不必要的麻烦，使自己更快的融入新生活。如果您对以上内容有所疑问，更多相关问题您可以咨询律图洛阳律师。
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