在我们的生活中我们知道，劳动者与用人单位一般都是要签订劳动合同的，劳动合同是具有法律效应的，我们这里所说的劳动合同就是入职协议书，国家法律对于入职协议书这一方面有相关的规定。那么入职协议书要一式两份吗？下面律图小编将为您进行详细的解答。
一、入职协议书要一式两份吗
一式两份，一般指在合同签订中，一般会约定合同一式两份，合同双方各保存一份。一般的合同都是一式两份的，合同的相对方（甲方、乙方）各自一份，这样有利于双方更好的按照合同履行义务，享受权利。合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前，由于一定法律事实的出现而使合同内容发生改变。
凡是合同，如内容程序合法都有法力效力，违约就要担负责任。合同当事人必须每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。签合同必须仔细看完清楚每个条款，否则不要下笔。
双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。两份合同内容不一致的，需要对合同进行解释。对合同作解释时，根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的，可以到法院起诉，由法官综合案件情况及相关证据进行认定。
入职协议相当于劳动合同，根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。入职协议书要一式两份，很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的。
二、入职协议书如何做到一式两份，完全一致
一份合同有一式两份以上的，如果合同双方都是企事业单位或其他组织，有公章，则可以用楼上空悟讲的办法，加盖骑缝章即可解决。
但如果说一方是自然人，或双方都是自然人，没有公章怎么办？
这时有以下方法：
1、逐页签字。以后有争议时，无签字无效；
2、骑缝手印。就象骑缝章一样，但因手指没有章的面积大，只能用于页数较少的。另外，一但有争议时，则需要鉴定指纹，这费用就大了；
3、办理公证。公证后公证处是要保存一份的，并且加盖编码章，装订成册，档案管理，不会有差错的。这是最有把握的，但需要付费的。
综上所述，对于入职协议书要一式两份吗这个问题的回答是肯定的。不只是入职协议书，我们知道，一般的协议书或者合同都是一式两份，双方每人持一份，这样的目的是预防一方更改协议书的内容另一方不知道，一式两份的话就可以更清楚了。更多的知识欢迎再次咨询律图。
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