社保最低缴费年限需要达到15年才可以办理退休手续，即社保中的养老保险最低缴费年限要求为15年，我国男性法定退休年龄为60周岁，很显然从50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄时缴费年限也只有10年，所以无法正常办理退休手续，对于这种情况，通常有以下三种解决方法：
1、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄，社保缴费却不足15年，这种情况我们可以延迟退休，最多可以延迟退休5年，比如男性50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休，也就是继续再缴纳5年社保，到65岁就可以办理退休手续了。
2、按年续缴。养老保险是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的，所以到了60岁社保缴费还不足15年的情况下，我们可以按年继续缴纳社保，直到社保缴费满15年后就可以办理退休手续了，这种方式适合社保缴费年限相差比较少的参保人员。
3、转城乡居民社保。如果到了法定退休年龄，城镇职工社保实际缴费年限距离最低缴费年限15年的要求还相差较多，那么也可以选择将城镇职工社保转为城乡居民社保，转为城乡居民社保后，参保人员只需要将剩余未缴纳年限的养老保险费用一次性补齐后就可以办理退休手续了。不过城镇职工养老金和城乡居民养老金差距还是挺大的，所以一般不建议大家转城乡居民。
另外我们的医疗保险也是要办理退休手续的，医疗保险达到当地规定的最低缴费年限要求后，达到退休年龄就可以享受终身医疗保障，一般医疗保险最低缴费年限要求会高于养老保险最低缴费年限规定，大部分地区医疗保险最低缴费年限为20年或25年，很显然，50岁开始缴纳社保，到达法定退休年龄时，医疗保险缴费也是不足最低缴费年限要求的，这种情况我们可以在退休时一次性将剩余未缴纳年限的医疗保险补缴齐，之后就可以享受终生医疗保障了。
在缴费年限不足的情形下，此时延长缴费可以作为首要考虑，但是具体还是需要根据个人情况。但是我们将养老保险作为养老投资来看，第一种无疑是投资成功，第二种投资收入较低，第三种是投资失败的举措，无论如何都是要及时的保护自己的社会保险的权益的。
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