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工资福利

 被判处管制和拘役适用假释吗

一、被判处管制和拘役适用假释吗?被判处管制和拘役的犯罪分子不适用假释,假释的适用对象是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。《刑法》第八十一条 【假释的适用条件】...(展开)

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 在国企加班工资怎么算?

一、在国企加班工资怎么算?在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定,在法定节假日加班的,加班工资肯定是职工平时工资收入的三倍,在工作日延长工作时间的,加班...(展开)

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 最低加班工资是什么意思

一、最低加班工资是什么意思?我国没有最低加班工资的概念,加班工资的计算依据是法定的,参考依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...(展开)

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 员工原收入算进加班工资么

一、员工原收入算进加班工资么?员工原收入要算进加班工资,加班工资是在原工资的基础上计算的,加班工资的计算依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...(展开)

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 公司加班工资社保计算吗?

一、公司加班工资社保计算吗?加班费是计入社保缴费基数,社会保险是以上年度单位工资总额及个人平均工资缴纳的。根据《关于工资总额组成的规定》第二章第四条规定:工资总...(展开)

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 法律规定社保当月工资扣吗?

一、法律规定社保当月工资扣吗?法律规定社保并不是当月工资扣,在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的,与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对自...(展开)

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 用人单位克扣工资怎么界定

一、用人单位克扣工资怎么界定?克扣工资的界定标准是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,无故克扣员工工资是违法的。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门...(展开)

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 加班工资目前仲裁支持几年?

一、加班工资目前仲裁支持几年?1、劳动仲裁申请加班费时效为一年,但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...(展开)