一，基建人员人误工费怎么计算?
1、人员的窝工应按照窝工人数*窝工工资*窝工天数期中窝工工资一般高于闲置人员的生活费用，而低于其日工资标准，一般为日工资减半，具体的应该是甲乙双方协商。
2、机械台班的闲置，应计折旧费或租赁费，自有机械为折旧费，租赁机械为租赁费。
3、如果是全场停工，还应计管理费。工程中的误工费必须经现场人员通过现场甲方、监理人员签证认可工程量，如人工费、机械停滞费等，然后区分甲方原因、乙方自己原因及不可预见和不可抗力原因来定，一般情况乙方自己原因不能计算，后两种情况可以计算，具体单价由甲乙双方参照定额及市场行情定，然后单价乘双方认可的工程量计算。
4、误工费要看误工的缘由：是甲方责任、监理责任、还是乙方责任。
是甲方责任、监理责任时，乙方提出索赔，并形成书面材料由甲方或监理人员签证认可; 是乙方责任，自己承担责任。
5、误工费计算要看具体情况确定.一般不能按正常工日计算.
6、因施工单位自己原因造成的误工损失建设单位不承担费用。
二，工伤保险作用
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
建筑工人作为一种用工的类型相对于企业中的上班族来说，具有不稳定性，高薪和危险性。我们在实际的处理的过程中，要注意工资的及时发放和用工环境和用工安全的问题。因为项目停滞或者是突发事件导致的工地人员的误工费的计算，应当双方协商。
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