公司无论如何在工伤事故当中都是不能够置身事外的，每一次发生了用工安全以后都会引起国家劳动保障部门的高度关注的。而且，在正常情况下也要求公司内部对这次工伤事故以书面报告单的形式进行检讨。因此，工伤事故报告单这肯定也是公司有关部门必须要抓紧时间提交的文书。
报告事故应当包括下列内容：
(1)事故发生单位概况
(3)事故 的简要经过
(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
(5)已经采取的措施
(6)其他应当报告的情况
兹有xx县xx中学职工 xx， 女， 汉族， 年 月 日生，身份证号码：xxxxxxx,
xx 年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级1xx班、1xx班语文课，每周每班5节课。因x年x月x日星期二早上6:30， 副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上1xx班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上xx班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到1xx班辅导学生，xx结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚饭、睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往xx县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
经xx中学校委会x月x会议讨论研究，认为XX副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤。
xx中学
x年x月x日
实际上，工伤事故报告单也就是需要公司实事求是的把此次工伤的前因后果全部都写清楚的，对于工伤事故报告单并没有过多的要求，工伤认定部门在开展工伤认定工作的时候会结合工伤事故报告单，但是，工伤事故报告单对现有的证据不会产生多大的影响。
延伸阅读：
认定工伤要满足什么条件
工伤鉴定费是由哪一方出的
