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如何让自己在职场立于不败之地,以下14条请...

(作者|beina)

“办公室政治”是职场生涯常见的生存状态,它的坏影响,不仅是在上班时造成压力,下班后依然可能像噩梦一样缠绕不去,严重影响身心健康。毕竟同事是为了生活和地位聚在一起,彼此极具竞争性,斗争由此产生。它考验的是应变能力、协调能力,是人际关系处理的一方面,不要把它放大,不要排斥畏惧,放下不屑和无奈,勇敢面对。

如果是透明内脏的白纸青年,不擅长政治斗争,能被人看透,直来直往,必定会处处受挫,完全成为炮灰。特立独行、疏于人情世故的人,若偏要以个人能力在一个办公室政治横行的团队里生存,一是当隐形人,二是不威胁任何人,避免成为被打击者。要找好定位,在适当的人身上投资,不要太清高也不必太下贱。如果太出色而无法隐藏,不能众星捧月,则必木秀于林,风必摧之。上策是寻求靠山,中策是以攻为守,下策是避其锋芒。

受益一生的36堂职场思维课

作者:倪云华

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作为一个上班几年的白纸青年加小文青,长期深受办公室斗争之害,严重到抑郁加乳腺增生,为求安宁,以血泪教训总结了以下几条经验供老实人参考。

1.练好过硬的本事,这是根本。凡事计划时,不要想着出彩,先想如何达到上级要求。小心谨慎,为人做事说话不出纰漏,不让别人抓住小辫子。不犯错是你最重要的也是唯一的靠山,把握住就能立于不败之地。

2. 赞美的话不要听,批评的话认真想。话语里有一点点的批评,背后就是深深愤怒,错了,要双倍弥补。不要马后炮,有问题点到为止。

3. 建立可信赖的人际同盟。不要只图一时之快宣泄情绪,即使不能成为朋友,也千万不要变成敌人,保持基本礼貌是合格的表现。

4.要有政治意识。对本职工作要做深入研究,一定要有自信,自信是情商的基础。

5. 避免政治性错误。如对上司轻视傲慢,越级报告,公然挑战领导等,避免让上司奖励你成为一件困难的事,理解并谅解别人,一旦对方觉得你了解他的出发点,他们会减少防备并乐于去了解你。

6. 小事求败,大事求胜。假如事事都要占先,很轻易成为众矢之的,策略性的求败可以隐躲实力,以备重要时机之用。

7.累积专业实力,这才是最坚固的权利基础。害人之心不可有,防人之心不可无,做好分内事,多长个心眼。

8.别把自己当成最聪明的人。大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。淡然处世,不八卦,当同事发表任何意见的时候,听听就好了,不要去发表自己的意见和提出你的建议,不对人和事发表评论。

9. 要有缺点。太完美会处处树敌,对上司交办的事情高质高效完成,不管事情大小,全力以赴完成。

10.要有靠山,让自己有价值,有足够的事业价值,让上司不想失去自己。把自己当成品牌去经营,够担当,获得良好口碑,尊老爱幼,身世清白,雪中送炭,不捧不抑。

11.如果单位不强势,个人没前途,学会脱离无用的分歧。把自己定位成想要做事的人,尽己所能的影响现况,克服无助感,消除负面情绪和抵触情绪,在不利条件下也知道如何工作。你可能无法改变或决定最终结果,但仍要做到最佳,拒绝任何的人身攻击,成为有策略,能当大任的骨干力量。选择权在于自己,争,只会给你想要实现的目标带来更多的阻力,而逃避会让人们理所当然地把你看成弱者。

12.寻求双赢,保持中立。卡在对立的权力人物中时,他们试图欺骗对方并捍卫自己的立场,于是将你扔来扔去,你的工作成为代价。在这种情况下,要尽可能让双方对一个决定达成共识,专注于最终的共同目标。要察言观色,但不要被领导牵着鼻子走,不要把展示自己的机会与平台交给领导来把握。

13.人善被人欺,不要害怕他们,越害怕他们就越欺负。设置好底线,在底线前设置几道防火墙。保持随时能离开还能生存好的能力。若有机会能更好的发展,不要犹豫,社会不会同情弱者,只会崇拜强者。

14.如果你没能和领导混成一派而拼命工作,一定要做好功成后被雪藏的心理准备,所有成绩会被一笔勾销,你甚至会不如新进来的临时工。想办法放下,想开,睡好觉,防止抑郁。

以上法则,仅供大家参考。

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