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招聘面试通常问什么问题?

前面的答主可能写的是一些大公司面试问题,那么每日心选对于一些中小型公司面试套路比较了解,中小型公司面试过程中一般问的问题只要分为两大块:

第一块,你是什么样的?

1、基本信息

2、经历(工作经验、特别是相关行业的工作经验、相关的成就)

3、学历及相关的培训经历

4、面试随机问题(这里就比较多,一般是这个公司比较关心的问题,比方能不能出差?家里情况怎么样?能不能加班之类的问题)这个问题,你在回答的时候也可以反向思考一下,这个公司的看重点和利益点

第二块,你要怎样?

1、你的要求薪资

2、公司的各项情况问答

3、谈一下你最近几年的发展想法

4、补充提问(给你提问机会,看看你有什么问题需要问的)

以上就是公司面试的大致流程。如果你面试的不是500强大公司,完全可以根据上面的情况来准备面试资料。基本上不会有大的出入。如果有落下的,大家评论中补充一下

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