什么是管理？为什么需要管理？
带着这两个经典问题，2022年4月27日，建行培训中心“名家面对面”活动再次启程，为45位本部科长、支行行长等管理人才开展了以“成为卓有成效的管理者”为主题的培训。
本次培训特别邀请到MBA智库特聘讲师、资深培训导师、管理专栏作家岳阳老师，为大家解读来自管理大师彼得 德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》一书，老师与学员共学共读共议，一起洞见以结果为导向的管理思维与方法。
活动亮点
名师作者面对面交流互动
可应用于实际工作场景的案例探讨
西方经典管理思想与中国古典国学智慧的融合与碰撞
中西管理思想交流与碰撞
岳阳老师结合自己多年的咨询经历，同时出版过《国乐智慧与领导力修炼》等七本书籍著作，是一次西方经典管理思想与中国古典国学智慧的融合与碰撞，岳阳老师在品读中讲管理，举案例、谈心得，大家积极参与、互动讨论，现场氛围既轻松又热烈。学员结合日常工作产生了强烈的共鸣。
实践中探求真章
彼得德鲁克指出：“管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”岳阳老师课前与学员进行了初步的交流，结合学员实际工作中遇到的问题与困惑，与学员互动探讨。
课程围绕卓有成效的管理者的5种技能展开，让学员更深刻的理解和思考时间管理、组织贡献、管理决策背后的真正含义及目的，学员们对照自己的工作有了更多更直观的思考。
管理是以工作为导向的通过绩效来衡量的。岳阳老师鼓励学员每日进行“静夜六思”和”清晨六问“来完善管理，通过反思与计划改进工作思维与方法，实现工作成效的提升。
交流探讨面对面
整场培训在融洽和谐的氛围中落下帷幕。岳阳老师与学员之间进行了深度的交流探讨，结合自身经历为学员解答工作中的管理困惑。学员提问、分享、谈心得、聊体会。老师鼓励管理者要结合自身实际工作场景，将方法论与管理实践有效结合，不要为工作而工作，努力做到为成果而工作，以结果为导向，助力自己成为卓有成效的管理者。
