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有责任担当应是聘用教育督学的首要条件

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,其中明确指出要完善督学选聘标准,健全督学遴选程序,择优选聘各级督学。为深化新时代教育督导体制机制改革、充分发挥教育督导作用、如何加强督导队伍建设指明了方向。

教育督导的目的是保证教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的贯彻执行,实施素质教育,提高教育质量,促进教育公平,推动教育事业科学发展。开展督导首先应当坚持实事求是、客观公正的原则,这就要求督学讲政治、敢担当,不惧权势、不徇私情,敢于讲真话,敢于发现问题、提出问题。其次,督导既要督政又要督教,这就要求督学不仅对主管部门负责,也要对被督导学校、教师负责。因此政治意识不强、没有责任担当的督学是起不到督导作用的。由此看来,有责任担当应是聘用教育督学的首要条件,是确保教育督导落到实处的重要保障。

教育督导要敢于督政,不惧权势,维护好学校、教师权益。作为一名教育督学,要依法加强对地方政府履行教育职责的督导,督导政府对办学标准执行、教育投入落实和经费管理、教师编制待遇、教育扶贫和重大教育工程项目实施等重大教育决策部署落实情况,做好重大教育突发事件督导。督学既要督导好政府的履职,又要督导好教育行政部门的政策落实,严格把好学校、教师合法权益关,当好学校和教师权益的保护者。对发现的问题,要敢于督促整改落实,维护教育秩序,保障教育畅通,为教育保驾护航,确保充分发挥督导应有的作用。

教育督导要敢于督教,不徇私情,规范学校办学行为、教育教学行为。教育督导要起到监督、指导的作用,督学要敢于讲真话实话,及时发现学校、教师工作中存在的问题并指导整改,及时了解把握教育发展中的热点、难点、盲点问题,并努力寻找解决问题的途径和方法,及时向上级督导部门反映并提出参与意见,以达到督与导之功效。同时,教育督导要维护好学生、家长的合法权益,维护好家校社共育环境。一般情况下,被督学校的领导、教师有可能是督学的领导、同事,甚至也有个别的亲友,此时,督学必须公私分明,站稳立场,不徇私情,秉公办事,做好自己该做的督导工作。

开展教育督导是党和国家赋予督导工作者的神圣使命,教育督学不仅要有“督”的担当和勇气,更要有“导”的学识与才干。只有具备政治过硬、业务精湛、敢于担当、铁面无私的特点方可肩负起督导重任,方可起到督导应有的作用。

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