美国钢铁大王卡内基说:“专业知识只占一个人成功的15%，剩下的85%取决于人际关系。无论从事什么职业，学会如何处理人际关系，掌握并拥有丰富的网络资源，你都会走上85%的成功之路，99%的个人幸福之路。
人脉是通往财富和成功的入场券。两百年前，因为胡雪岩善于经营人脉，他才得以从一个落到夜壶里的差使，变成清朝的红顶商人。两百年后的今天，如果你看看政界商界成功人士的成功轨迹，你会发现，他们都有一个辉煌的“成就折子”，因为他们有一个强大的“人脉折子”。
我始终相信，人脉可以决定个人和事业;人脉可以提升一个人事业的连横;人可以取长补短;网络可以养兵一千天，用一段时间;人可以在思奇身上看到好人，却看不到好人，只能自省……人可以创造出“挥舞手臂，聚集本该聚集的人”的“大成功”人生。
好了，闲话少说，说说扩大人脉的八大秘诀。
1.同学是最好的人脉。
很多人经常担心如何扩大人脉，以为认识的人不多，能帮助自己或者愿意帮助自己的人也很少。其实最好的人脉都在我们身边。
在我们多年的学习经历中，我们每个人都一定认识很多学生。从小学、中学到大学，从同一个班到同一所学校，至少有几百人。而这个庞大的同学名单是我们最近最稳定的网络资源!
同学之间的友谊是纯洁而持久的，因为他们在同一个环境中长大，经历了一些共同的事情。虽然当时的记忆没有那么特别，但却不自觉地刻在了心里。
即使世界变了，我们也很久没有联系了。一旦见面喊“老同学”，往事的回忆就会一个个涌上心头，让人觉得亲切。
例如，微软公司著名的董事长比尔·盖茨，在他庞大而强大的人际关系中占据着举足轻重的地位。对于他未来的成功和他对人力资源的良好利用是分不开的。
所以，只要用心与同学沟通，管理好，同学就会成为我们成就事业最重要的网络资源。有时候，同学之间的关系在关键时刻会起到很大的作用。
2.同学聚会是扩大人脉的好渠道。
如果你在学校没有管理好同学关系，现在联系也不迟。积极参与学生之间的聚会，或者主动发起聚会，通过联系更多的学生邀请其他学生参加，或者通过网络联系学生。无论如何，各种可以相互接触的活动，就像一把锁，加固着这个高质量的人类圈子。
“与其到处看别人，不如占眼前人的便宜。”与其迷茫于如何结交新朋友，不如抓住身边的同学圈子。不要只等别人给你安排机会，主动拿起电话，开个派对，找一些大家感兴趣或者符合社会发展的话题，和同学面对面的聊天。您的联系人列表将继续增加。
3.对网络资源进行有效分类。
任何业务的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展也是如此。只有更早的对网络资源进行有效的规划和分类，才能实现被随时能帮到你的专业人士围绕，一个电话解决难题的至高境界。
根据角色的不同，网络资源可以分为:
(一)政府网络资源;
(2)金融网络资源;
(3)行业网络资源;
(4)技术网络资源;
(5)思想智慧的源泉;
(6)媒体网络资源;
(七)客户网络资源;
(8)高级网络资源;
(9)低层网络资源等。
根据重要程度的不同，网络资源可分为:
(1)核心层面的网络资源;
(2)关闭网络资源;
(3)松散的备用层网络资源。
4.职业和事业的发展应该是网络资源的首要考虑。
网络资源的规划离不开对自己职业和事业的规划。在规划网络资源之前，我们必须首先了解以下问题:
(a)我的职业方向是什么?
(2)我要去什么行业，什么类型的企业工作?
(3)我有没有自己创业的打算?我要在哪个领域或行业创业?
(4)我的职业生涯大致分为几个阶段。
其次，还必须明确专业和职业网络资源的需求，主要包括以下几个问题:
(1)我现在的职业和事业进展顺利吗?
(2)如果顺利，谁给了我最有力的支持和帮助?以后我会得到他们什么样的支持?
(三)如果不顺利，原因是什么?如果不是我的能力，那谁没有给我最强的支持?他们为什么不帮我?
(4)我需要什么网络资源来帮助我实现职业目标?我现在明白了吗?
(5)为了实现自己长期的职业目标，应该开发哪些潜在的网络资源?
5.拜寒寺，烧寒炉，与陨落英雄交朋友。
俗话说:“平时不烧香，临时抱佛脚”。那个菩萨，虽然是灵性的，但不会帮助你。因为平时心里没有佛，所以要有所求。佛怎么可能是你的工具?所以我们平时求上帝烧香。平时烧香也说明你没什么要求。完全是出于尊重，绝不是买卖。有事问他，他也不会拒绝你平日烧香的热情。
另外，如果要烧香，就去一些平时没人去的冷寺庙，不要只挑香火旺的热寺庙。因为热寺烧香的人太多，神的注意力都被分散了。烧香的话，你只是香客中的一个，不能表现出真心，上帝也不会对你有特别的好感。
但是冷寺的菩萨不是这样。通常冷寺冷清无人恭敬，你却虔诚焚香。当然，上帝特别照顾你。同类香焚，但冷宫之神认为是天大的恩惠，以后有求于他自然会特别照顾他。
如果有一天风水变了，冷宫变成了热寺，上帝还是会特别对待你，不会把你当成一个顺应时代潮流的人。
6.友情投资要从长计议。
友谊之花必须经过多年的培养。善于留长线的人能钓到大鱼。
四通八达的网络需要爱心浇灌，细心梳理，细心呵护，耐心期待。所以最好把网络资源的管理融入到你的长短期职业生涯和职业规划中，逐步养成管理网络人脉的习惯。
根据不同层次的网络资源分类，确定相应的联系、访问、聚会频率。在正常的节假日或者其他特殊的日子，比如生日，不妨打个问候电话或者发个祝福的短信，或者送个精致的礼物。尤其是20%的关键少数，你要管好。
7.只有建立良好的关系，我们才能取得好的结果。
佛经上说:“不成就佛法，先得人缘。”。变得依恋是为了与他人建立和谐的关系和良好的沟通。人生最有价值的一件事就是“结婚”。为了自己的幸福，为了更美好的世界，做一个好的婚姻是很重要的。
如果我们能有一个好的婚姻呢?过去，有人在路上点上一盏路灯，成为依附于行人的人，有人做了一个茶亭，与人做爱，有人建了一座桥，连接海峡两岸，成为依附于人，有人挖了一口井，支持公众，成为依附于人。这些都是非常有价值的好关系。只要有善良，自然好关系无处不在，好门无处不在!
8.展示你的价值。
现代社会，每个人都在寻找比自己更成功的人，别人也是。想多交朋友，就要展示自己的价值，展示自己独特的魅力，用自己的思想和智慧赢得人心。告诉别人你能给他们带来什么价值是非常重要的。
这就需要你平时不断积累，时刻吸收新鲜的信息，多读书，充实自己的心智，让自己在不同的人面前展现出不同的才华，让你的网络资源更广、更广、更立体。
在职场中，我们都知道人脉的重要性，所以通常会注重人脉的积累。遇到人就发名片，遇到人就需要微信。人积累了很多，但是当我们真正需要的时候，不是这个没有，就是放鸽子让你享受。好像积累了不少，真正能为自己所用的却很少。那么，对于职场年轻人来说，如何高效地积累人脉呢?
答:通过互利的情感联系保持联系。
b:通过知识和能力的影响建立网络。
用最流行的话来说:
a:有一个同学经常拿一些好吃的好玩的去讨好身边的同学，所以当他有好吃的好玩的，大家都会围着他转;一旦他没有，大家的热情就不高了。
B型:另一个学生学习好。有什么难题问他，他都能跟你说清楚。即使他从未试图取悦他的同学，但每个人仍然喜欢他。
01:通过互利的情感联系保持联系。
总的来说，提前想到自己的朋友，帮助别人，也是可以的。当每个人都欠你一个人情的时候，你自然会求助。
这是一种“互利”的方式，让你可以继续对别人施加影响。
就像上面的例子一样，但是这种总是处于善良的状态。
大多数情况下他都很被动，维护的关系也很脆弱，看起来很有人缘。但是，一旦他拒绝了别人的要求，或者不再给予善意，他之前的积累就会消失。：
02:通过知识和能力的影响保持联系。
比如《李唤兽》《了不起的安妮》《Papi》等等都是靠内容吸引用户的。
而这种基于个体的吸引来自于潜在的利益预期。即使不给任何恩惠，你还是很有人缘的。
资产人气，大家都想和你建立关系，交换资源，和谁都不“建交”。主动权在自己手里。
简单来说:
通过“互利的感情”，成本会随着关系的发展越来越高——一般人只能有效地维持不到10段亲密关系和不到200段熟人关系。这意味着，以这种方式增加的每一段新关系，都会产生新的成本——例如，多喝一杯。
而“知识影响力”则更具有可重复性——用知识影响一个人的成本，和影响一百万人的成本差不多。(比如写文章反正已经写了，多一个人也不会增加成本)
其实管理人的人脉并没有想象的那么难。每个人的心血无非就是想在关键时刻帮帮我们。其实“贵人”无处不在，世间充满了许多因缘，每一个因缘都能把自己推向另一个高峰。所以，你要做的就是不要忽视任何人，不要忽视任何帮助别人的机会。每个人都要充满热情，每件事都要完美，这样才能更早的遇到自己命中的贵人。
人脉是职场成功的“生命之门”。这句话可以理解。不难想象没有人脉的职场会是什么样子。尤其是在这个一切都靠人脉和人情的社会，同样的事情，不管你有没有人脉，都会导致不一样的结果。所以，不要小看人脉的积累，也不要觉得可有可无，否则你的成功就可有可无，你的事业就更难以捉摸了。
