用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。于是，很多用人单位为了逃避自己的法律责任，会伪造劳动合同，那...(展开)

职业保险主要可分为意外伤害险和职业责任保险两种。意外伤害保险主要负责对意外伤害导致的死亡、伤残，意外伤害医疗，意外伤害生活津贴等给予赔付；而职业责任保险则是为各...(展开)

根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动合同法》第82条如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应...(展开)

目前化验员的从业资格门槛比较低，而且现在国家职业资格比较混乱，但化验员是一个很严谨、神秘的工作岗位，那么化验员是做什么的呢？一起来看看吧！不管你是什么职业方向的...(展开)

孕妇办公室养花，既可美化环境、清洁空气，又能令人赏心悦目、养性怡情。不过，养花虽益处多，但孕期并非什么花都可养，尤其在冬季，孕妇新陈代谢旺盛，皮肤和呼吸道更敏感...(展开)

幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年...(展开)

淘宝网中有1.1万家网店存在刷单现象，但在所调查的4000多家存在虚假交易的淘宝网店中，只有89家受到淘宝的处罚，仅占2.2%。由此可见，网络上卖家刷单的现象非...(展开)

腰靠是靠枕的其中一类，是一种装饰品，也是一种健康用品，可以有效舒缓长时间坐着腰部劳累和疲倦，对腰椎疼痛有着很好的缓解作用。那么办公室腰靠哪个牌子好呢?下面就一起...(展开)

许多家庭或办公室都配备了饮水机，方便快捷。可您知道吗?饮水机是个傻子，烧水灯一直亮着，它就误认为还有水，不停加热，干烧五分钟，就会冒烟引发火灾。那么如何预防办公...(展开)

如今很多企事业公司为维护公司正常工作秩序,及时处理和应对各类突发事件,明确值班职责,严肃值班纪律,进一步规范公司的管理工作。都会制定值班员管理制度，今天小编就来...(展开)

作为一名矿长需要培训矿长资格证、矿长安全管理人员资格证A证两个证件。那么矿长，安全资格证有效期是多久呢？相信这是很多人想知道的问题，今天小编就来为您介绍一下这方...(展开)

生育保险是社保的一部分，生育保险可享有的待遇有很多，但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保险待遇。那么享受生育保险待遇具备哪些条件呢?社会保...(展开)

支票是目前使用最广泛的非现金支付工具之一。今年前5月，我市仅通过同城清算系统处理的转账支票就达217万笔，清算资金4659亿元。业内人士称，长期以来，支票只能在...(展开)

我们知道蒸馏柱是工业中常用的进行分馏的一种蒸馏容器，而您听说过刺型蒸馏柱吗？那么刺型蒸馏柱优点是什么呢？下面小编来介绍一下吧。刺形分馏柱，柱内每隔一定距离就有一...(展开)

很多公司办公室里面喜欢养一些花花草草，盆栽之类的，但是苦于办公室内阳光不是太充足，很多盆栽植物没活多久就死了，或者生长状况一直不好，不开花，不长大，就连绿叶的颜...(展开)

久坐办公室的上班族，一、隔段时间起身溜达可缓解腰疼办公族应每隔1-2小时站起来休息一下，倒杯水，去个厕所，多站多走可有效减轻腰疼症状和疲劳不适的现象，对于多数人...(展开)

出门在外漂泊他乡，想要更好的实现目标和想法，交社保是很必要的，比如你买房就需要提供连续缴纳社保证明，所以想要实现远大目标，社保不能断，那么自己怎么交社保？接下来...(展开)

社会保险在大家生活找那个扮演着很重要的作用，相信大家对于社会保险有哪些及其作用是什么，也都有过一定的了解，可是今天小编想问问大家，究竟什么是劳动能力复查鉴定呢?...(展开)

雷电防护装置检测资质是从业者进驻雷电防护检测市场的必备准入条件，是气象防雷主管部门的重要管理工具。防雷检测资质呢？本站和您一起去了解一下吧！防雷装置检测资质等级...(展开)

责任保险是指以保险客户的法律赔偿风险为承保对象的一类保险。按业务内容，可分为公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险和第三者责任保险五类业务。那么...(展开)

我们都知道，现在工作时，用人单位都会约定试用期。根据我国法律的规定，首先试用期期限是不能超过六个月的，其次需要根据签订的劳动合同的期限确定试用期期限。那实践中，...(展开)

客运稽查科要认真落实客运站安全管理措施，杜绝营运车辆超载超员，真正发挥出城区客运车辆安全检查点的把关作用，对在城区内站外乘车旅客执行规定票价补票管理，严查强堵，...(展开)

一般对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。可是大家...(展开)

劳动者在用人单位工作，就是为了获得相应的劳动报酬，因此，双方当事人要签订劳动合同的，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。那么，劳动合同可以口头约定吗?小编了...(展开)

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险...(展开)