这样一来，便出现大学生求职“定价”难的问题。为了求职面试，一些平时不化妆的女大学生也开始专门学习化妆，更有一些男大学生也开始了化妆修眉。研发类高校学生起薪最高笔者了解到，今年北京毕业生平均起薪比往年增长了8%左右，部分效益好的起薪比往年增加了10%左右。职场专家建议，在求职前一定要做好充分准备，不但要充分了解自己，确定求职方向，而且还要考虑做一份客观真实并且能充分体现优势的简历，了解所感兴趣的行业或者企业的薪资水平和求职者的总体水平，这样才能开出一份让自己和面试官都“满意”的薪水。?要学会谦虚多请教在面对有些困难的工作时，一定要请教领导或是其他同事，否则做得好了没人说什么，而做的不好了，会给大家留下做事不谦虚，不协同的印象。所以求职者必须在面试官面前拥有良好的自我评价能力。对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。所以，一定要慎重的选择你的第一份工作，不要轻易的辞职，否则只会在浪费时间的同时浪费积累工作经验的机会。以南开大学为例，上学期在该校高峰期举办的知名企业大型招聘会已由每天3~5场增加至每天5~10场。原因很简单，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。”一位大四的男生说。你比更有能力的人都做不到，你凭什么做到。?要学会冷静的观察公司氛围需要了解的是公司的文化和氛围，这个和入职前所了解到了可能会有一些出入，因为公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要观察周围的同事都是什么样的人，在根据不同的人找到不同的相处方式，这是一个锻炼情商的好机会，职场其实是个复杂的地方，人与人的交往是门学问。当今社会尤其是职场，竞争非常激烈，若想在重围中脱颖而出，就需要展示自己的个性以及专业所长。对零就业家庭毕业生，采取政府安排岗位等多种方式实行保底就业。对于正在求职的应届毕业生来说，应学会找准自己的定位和发展方向。上司能理解你么?永无可能。你要记住，为小事情生气只会让你得罪人，却不可能得到任何好处。想必你已了解了职场新手容易犯的十大错误。别人的承诺，真的不要太当回事。同时提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，通过城市社区和农村基层岗位补贴、助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，以及扩大“三支一扶”、“志愿服务苏北计划”、“大学生村官”等计划，多种手段鼓励毕业生去基层工作。免费服务制度。不少应届大学毕业生在求职时不知应如何开出理想月薪，开得太高是自视过高的表现，很容易遭到面试官的“舍弃”，但若开得太低，又会被面试官认为不自信。?要学会慢慢地展示自己的才华很多职场小白为了证明自己的实力，一开始工作就急于把自己所学的、所会的东西全展现出来，本以为会得到老板的认可，可是事实上却并非会如此。触碰职责外的工作要有度，否则得不偿失。春节过后，又将迎来一个求职招聘的黄金期。从另一个角度来说，频繁跳槽也是求职者盲目选择的必然后果。就业见习制度。此时的你如果没有头绪的话，经理助理类万能的职业不失为你的好选择。不是所有的企业都青睐“廉价劳工”，不少面试官认为，如果应聘者具备一定的能力和实习经验，把自己的身价再抬高点完全没有问题。你要记住，在职场上，伪善的人不是异类。一定要收起苦水，收起满腹牢骚，有时间多想想如何解决问题改变现状才是硬道理。纵使无法十八般武艺样样俱全，但必须发掘自己的一技之长。
